- 1、本文档共70页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024事业单位项目聘用合同模板
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立的时间与地点
1.2合同订立的主体
1.3合同生效的条件
1.4合同生效的时间
2.聘用单位与聘用人员的基本信息
2.1聘用单位的名称、地址、法定代表人
2.2聘用人员的姓名、身份证号码、学历、专业
2.3聘用人员的政治面貌、健康状况
3.聘用岗位与工作内容
3.1聘用岗位的名称、职责、工作地点
3.2工作内容的详细描述
3.3工作目标的设定
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间的安排
4.2休息休假的规定
4.3节假日安排
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效工资
5.3奖金、补贴
5.4工资发放方式
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险的种类与缴纳
6.2福利待遇的种类与标准
6.3福利待遇的发放时间
7.聘用期限与合同解除
7.1聘用期限
7.2合同解除的条件
7.3合同解除的程序
7.4合同解除后的待遇
8.违约责任
8.1聘用单位的违约责任
8.2聘用人员的违约责任
8.3违约金的计算与支付
9.保密条款
9.1保密内容的范围
9.2保密义务与责任
9.3保密期限
10.争议解决
10.1争议解决的方式
10.2争议解决的机构
10.3争议解决的程序
11.合同的变更与解除
11.1合同变更的条件
11.2合同变更的程序
11.3合同解除的条件
11.4合同解除的程序
12.合同的终止
12.1合同终止的条件
12.2合同终止的程序
12.3合同终止后的待遇
13.合同的附件
13.1附件一:聘用岗位说明书
13.2附件二:工资待遇明细表
13.3附件三:社会保险缴纳明细表
13.4附件四:福利待遇明细表
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同订立与生效
1.1合同订立的时间与地点
本合同于2024年1月1日,在聘用单位所在地订立。
1.2合同订立的主体
1.3合同生效的条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.4合同生效的时间
本合同自2024年1月1日起生效。
2.聘用单位与聘用人员的基本信息
2.1聘用单位的名称、地址、法定代表人
聘用单位名称:事业单位
聘用单位地址:省市区路号
法定代表人:
2.2聘用人员的姓名、身份证号码、学历、专业
聘用人员姓名:
身份证号码:5619900101
学历:本科
专业:计算机科学与技术
2.3聘用人员的政治面貌、健康状况
政治面貌:中共党员
健康状况:健康
3.聘用岗位与工作内容
3.1聘用岗位的名称、职责、工作地点
聘用岗位名称:计算机技术员
职责:负责单位信息化系统的维护与升级,确保系统稳定运行。
工作地点:事业单位信息中心
3.2工作内容的详细描述
详细描述:负责日常网络维护、系统故障排除、数据备份与恢复等工作,参与信息化项目的规划与实施。
3.3工作目标的设定
工作目标:确保信息化系统稳定运行,提高工作效率,为单位提供优质的信息技术服务。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间的安排
工作时间:周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至17:00。
4.2休息休假的规定
休息休假:每周休息1天,公休日按照国家规定执行。
4.3节假日安排
节假日按照国家规定执行。
5.工资待遇
5.1基本工资
基本工资:人民币8000元/月。
5.2绩效工资
绩效工资:根据工作表现和单位绩效情况,按月发放,具体数额由甲方决定。
5.3奖金、补贴
奖金:年终奖金按照单位规定发放。
补贴:通讯补贴、交通补贴等按单位规定执行。
5.4工资发放方式
工资发放方式:每月10日前通过银行转账方式发放至乙方指定账户。
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险的种类与缴纳
社会保险种类:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
缴纳方式:按国家规定缴纳,乙方缴纳部分由甲方代扣代缴。
6.2福利待遇的种类与标准
福利待遇种类:带薪年假、婚假、产假、丧假等。
福利待遇标准:按照国家规定和单位实际情况执行。
6.3福利待遇的发放时间
福利待遇发放时间:按照国家规定和单位实际情况执行。
8.违约责任
8.1聘用单位的违约责任
8.1.1若甲方未按照合同约定支付乙方工资,每延迟一日,应向乙方支付相当于工资总额1%的违约金。
8.1.2若甲方未按照合同约定提供乙方应享有的社会保险,乙方有权要求甲方立即补缴,并支付违约金,违
您可能关注的文档
最近下载
- 福建省部分(六市)地市2025届高三上学期第一次质量检测试题(六市一模)数学试卷含答案.pdf VIP
- 福建省部分(六市)地市2025届高中毕业班第一次质量检测(六市一模)数学.docx VIP
- 2024年智慧旅游服务普及率大幅提升.pptx
- 《仪式过程:结构与反结构》.pdf
- 2024新修订《公司法》重点学习.pptx
- 数学丨重庆市主城五区一诊高2025届高三1月暨学业质量调研抽测数学试卷及答案.pdf VIP
- 同等学力硕士全国统考心理学--普心考点精要.pdf VIP
- 同等学力硕士全统考心理学必看资料-发心教心社心考点精要增强版.doc VIP
- 徐州市2025届高三第一次调研测试(一模)数学试卷(含官方答案).pdf
- 水果验收标准.doc VIP
文档评论(0)