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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
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2024二零二四年度公立医院医务人员聘用合同模板
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同编号
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同终止日期
1.5合同双方基本信息
1.5.1甲方基本信息
1.5.2乙方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
2.2职责描述
2.3岗位等级
3.聘用期限
3.1聘用起始日期
3.2聘用终止日期
3.3聘用期限变更
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3调休规定
4.4特殊情况下的工作时间安排
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效工资
5.3奖金及津贴
5.4社会保险及住房公积金
6.工作条件及劳动保护
6.1工作条件
6.2劳动保护
6.3职业病防治
7.职业培训与发展
7.1职业培训
7.2职业发展
7.3专业技术职称评定
8.保密与竞业禁止
8.1保密义务
8.2竞业禁止
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后的处理
12.合同生效及终止
12.1合同生效
12.2合同终止
12.3合同解除
13.其他约定事项
13.1合同附件
13.2合同附件效力
13.3合同附件清单
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同编号:2024GLYH0123
1.2合同签订日期:2024年1月1日
1.3合同生效日期:2024年2月1日
1.4合同终止日期:2024年12月31日
1.5合同双方基本信息
1.5.1甲方基本信息
名称:公立医院
地址:省市区路号
法定代表人:
1.5.2乙方基本信息
姓名:
性别:男
身份证号码:05678
住址:省市区路号
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位:内科医师
2.2职责描述
2.2.1负责内科疾病的诊断、治疗和护理工作;
2.2.2参与科室日常管理工作;
2.2.3参加医院组织的各项培训和学习活动;
2.2.4遵守医院各项规章制度和操作规范;
2.3岗位等级:初级
3.聘用期限
3.1聘用起始日期:2024年2月1日
3.2聘用终止日期:2024年12月31日
3.3聘用期限变更:如需变更聘用期限,需经双方协商一致,并签订书面协议。
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间:实行标准工作时间制度,每周工作40小时,具体工作时间由医院根据科室工作需要安排。
4.2休息休假:按照国家规定执行,享受带薪年休假、探亲假等休假待遇。
4.3调休规定:因工作需要,经双方协商一致,可对休息时间进行调整。
4.4特殊情况下的工作时间安排:在紧急情况下,乙方需服从医院工作安排,加班工作。
5.工资待遇
5.1基本工资:根据医院规定和乙方岗位等级,确定基本工资为每月8000元。
5.2绩效工资:根据医院绩效考核制度,每月发放绩效工资,最高不超过基本工资的50%。
5.3奖金及津贴:按照医院规定,发放年终奖金、岗位津贴等。
5.4社会保险及住房公积金:按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
6.工作条件及劳动保护
6.1工作条件:医院提供必要的工作条件,包括办公设备、医疗设备和防护用品等。
6.2劳动保护:医院为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施,确保乙方在工作中的人身安全。
6.3职业病防治:医院严格执行职业病防治制度,确保乙方免受职业病危害。
7.职业培训与发展
7.1职业培训:医院为乙方提供必要的职业培训,包括岗前培训、在岗培训和晋升培训等。
7.2职业发展:医院支持乙方职业发展,为乙方提供晋升机会和职业规划指导。
7.3专业技术职称评定:医院按照国家规定,为符合条件的乙方申报专业技术职称评定。
8.保密与竞业禁止
8.1保密义务
乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和患者隐私,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
8.2竞业禁止
在合同有效期内及终止后一年内,乙方不得在甲方的竞争对手单位或从事与甲方业务相竞争的工作。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
若甲方未按合同约定支付工资或违反劳动保护规定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失。
9.2乙方违约责任
若乙方未履行保密义务或违反竞业禁止条款,乙方应承担违约责任,包括
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