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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
餐饮合作伙伴劳务派遣合同书（2024年度版）一
本合同目录一览
一、定义与解释
1.1定义
1.2解释
二、劳务派遣
2.1派遣岗位与职责
2.2派遣员工数量与质量
2.3派遣期限
三、劳务派遣费用
3.1费用计算与支付
3.2费用包含内容
3.3费用不包含内容
四、劳务派遣员工管理
4.1员工培训与管理
4.2员工福利与待遇
4.3员工退回与替换
五、合作双方的权利与义务
5.1合作方的权利
5.2合作方的义务
六、保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
七、合同的生效、变更与终止
7.1合同生效条件
7.2合同变更
7.3合同终止
八、争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决地点与适用法律
九、违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任
十、一般条款
10.1通知与送达
10.2合同的完整性与独立性
10.3不可抗力
十一、法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决
十二、其他约定
12.1合作推广
12.2信息共享
12.3合作伙伴间的沟通与协作
十三、合同的附件
13.1附件列表
13.2附件内容
十四、合同的签字盖章
14.1签字盖章要求
14.2签字盖章地点与时间
第一部分：合同如下：
一、定义与解释
1.1定义
（1）餐饮合作伙伴：指甲方与乙方在合同约定的范围内，甲方作为餐饮业务的经营主体，乙方提供劳务派遣服务，共同开展餐饮业务的合作关系。
（2）劳务派遣：指乙方根据甲方需求，向甲方提供具备一定技能和素质的员工，用于甲方餐饮业务所需的岗位。
（3）派遣员工：指乙方根据甲方需求，派遣到甲方从事餐饮业务工作的员工。
（4）派遣期限：指乙方根据甲方需求，与派遣员工约定的在甲方从事餐饮业务工作的时间期限。
1.2解释
（1）本合同：指餐饮合作伙伴劳务派遣合同书（2024年度版），由甲方与乙方签订并共同遵守的约定。
（2）甲方：指从事餐饮业务经营，与乙方建立劳务派遣合作关系的企业或个体工商户。
（3）乙方：指提供劳务派遣服务，与甲方建立劳务派遣合作关系的劳务派遣公司。
二、劳务派遣
2.1派遣岗位与职责
（1）乙方根据甲方需求，提供具备餐饮业务工作经验和技能的员工，派遣至甲方的餐饮业务岗位。
（2）派遣员工应履行甲方的岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。
（3）乙方应确保派遣员工具备从事餐饮业务所需的资格和能力，符合相关法律法规的要求。
2.2派遣员工数量与质量
（1）乙方根据甲方需求，提供数量充足的派遣员工，满足甲方的餐饮业务经营需要。
（2）乙方应确保派遣员工的质量和素质，符合甲方对岗位的要求和期望。
（3）乙方应负责对派遣员工进行培训和管理，确保派遣员工能够胜任工作并符合甲方的要求。
2.3派遣期限
（1）乙方向甲方派遣员工的期限为合同签订之日起至2024年12月31日止。
（2）如甲方因业务需要延长派遣期限，应提前书面通知乙方，双方协商一致后可续签合同。
三、劳务派遣费用
3.1费用计算与支付
（1）乙方根据甲方需求，提供派遣员工的相关费用，包括员工工资、社会保险、公积金等。
（2）甲方按约定的周期和方式向乙方支付劳务派遣费用，具体支付方式和时间由双方在合同中约定。
（3）甲方有权对乙方提供的费用明细进行查询和核对，乙方应提供真实的费用凭证和明细。
3.2费用包含内容
（1）乙方应承担派遣员工的工资、福利、社会保险、公积金等相关费用。
（2）乙方应负责为派遣员工办理相关手续，并承担相关费用。
3.3费用不包含内容
（1）甲方应承担派遣员工在工作过程中的加班费、罚款、赔偿金等费用。
（2）甲方应承担派遣员工的工作条件、工作环境等导致的一切费用和责任。
四、劳务派遣员工管理
4.1员工培训与管理
（1）乙方应根据甲方需求，对派遣员工进行必要的培训和管理，确保派遣员工能够胜任工作并符合甲方的要求。
（2）乙方应负责对派遣员工的工作绩效进行评估，并根据甲方的要求进行调整和管理。
4.2员工福利与待遇
（1）乙方应确保派遣员工享有国家法定的福利和待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年假、病假等。
（2）乙方应负责为派遣员工办理相关手续，并承担相关费用。
4.3员工退回与替换
（1）如派遣员工在工作中出现不符合甲方要求的情况，甲方有权要求乙方退回或替换。
（2）乙方应在接到甲方通知后，及时处理并确保派遣员工的工作质量。
五、合作双方的权利与义务
5.1合作方的权
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