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研究报告

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矿产资源储量报告评审常见问题及意见

一、评审程序与要求

1.评审程序概述

(1)评审程序概述是指在矿产资源储量报告评审过程中，按照既定的步骤和方法对报告进行全面审查和评估。首先，评审组会对报告的编制依据、编制过程和编制质量进行初步审查，确保报告符合国家相关法律法规和行业标准。其次，评审组将重点对矿产资源储量的估算方法、参数选取、结果分析等方面进行深入审查，确保估算结果的准确性和可靠性。最后，评审组将根据审查结果提出评审意见，对报告进行综合评价。

(2)评审程序的具体步骤包括：接收报告、组成评审组、制定评审计划、现场勘查、资料审查、专家讨论、形成评审报告等。在接收报告阶段，评审组会对报告的完整性、规范性进行初步审查。组成评审组时，应确保评审人员具备相关专业背景和丰富的实践经验。制定评审计划时，需明确评审内容、时间安排和评审标准。现场勘查阶段，评审组将对勘查现场进行实地考察，核实报告中的相关数据。资料审查阶段，评审组将对报告中的数据、图表、结论等进行详细审查。专家讨论阶段，评审组成员将就报告中的问题进行深入探讨，形成共识。最后，根据评审结果，形成评审报告，并向相关部门提交。

(3)评审程序的实施过程中，评审组应严格遵守国家相关法律法规和行业标准，确保评审过程的公正、公平、公开。同时，评审组还需关注矿产资源储量报告的保密性，防止技术泄露。在评审过程中，如发现报告存在重大问题，评审组有权要求报告编制单位进行整改。此外，评审组还需对报告编制单位的整改情况进行跟踪，确保问题得到有效解决。通过这一系列的评审程序，旨在提高矿产资源储量报告的质量，为矿产资源的合理开发利用提供科学依据。

2.评审组织与人员要求

(1)评审组织是矿产资源储量报告评审工作的核心，其组织结构应包括评审委员会和评审组。评审委员会负责评审工作的总体管理和监督，成员通常由政府部门、行业协会、科研机构和高校等单位的专家组成。评审组则负责具体执行评审任务，成员需具备丰富的地质、采矿、经济、法律等方面的专业知识和实践经验。

(2)评审人员的选拔和任命应遵循公开、公正、择优的原则。评审人员应具备高级职称或相当的专业技术职务，且在相关领域具有5年以上工作经验。此外，评审人员还需经过专业培训，熟悉矿产资源储量评审的相关法规、标准和操作流程。评审人员的个人品德和职业道德也是重要考量因素，确保评审工作的客观性和独立性。

(3)评审组织的运行应建立健全内部管理制度，包括评审纪律、保密制度、回避制度等。评审人员在工作过程中应严格遵守国家法律法规和评审工作规范，不得泄露报告内容和评审过程中的敏感信息。评审组织还应定期对评审人员进行考核，以评估其工作能力和专业水平，确保评审工作的持续改进和高质量完成。同时，评审组织应加强与相关单位的沟通协作，共同推动矿产资源储量评审工作的规范化和专业化发展。

3.评审时间与期限规定

(1)评审时间与期限规定是矿产资源储量报告评审工作的重要环节，旨在确保评审过程的科学性、严谨性和高效性。根据规定，评审工作自接到完整评审材料之日起，一般应在30个工作日内完成。对于特殊情况，如涉及复杂地质条件、大型矿产资源或争议较大的项目，经评审委员会批准，评审期限可适当延长，但最长不得超过60个工作日。

(2)评审期限的计算不包括评审材料提交不全、需补充资料、评审人员出差或节假日等因素造成的延误。在评审过程中，如需补充材料或进行实地勘查，评审组应及时通知报告编制单位，并明确补充材料和勘查的时间节点。同时，评审组应确保评审过程中的沟通顺畅，及时处理报告编制单位提出的疑问和建议。

(3)评审结果的提交时间应根据项目性质和相关部门的要求确定。一般而言，评审报告应在评审期限届满后5个工作日内提交。提交的评审报告应包含评审意见、评审结论、评审过程记录等相关材料。对于评审过程中发现的问题，评审组应提出具体整改建议，并要求报告编制单位在规定时间内完成整改。整改完成后，评审组应进行复查，确保问题得到妥善解决。

二、矿产资源储量估算方法

1.估算方法的选择依据

(1)估算方法的选择依据首先考虑矿产资源的特点和地质条件。不同类型的矿产资源具有不同的地质特征和开采技术要求，因此需要选择与之相适应的估算方法。例如，对于沉积矿床，通常采用体积法或重量法进行估算；而对于岩浆矿床，则可能采用等厚线法或断面法。地质条件的复杂程度也会影响估算方法的选择，复杂地质条件可能需要更精细的估算技术。

(2)其次，估算方法的选择还需考虑勘查阶段和勘查成果。在勘查初期，由于地质信息有限，可能采用较为简单的估算方法；随着勘查工作的深入，地质信息逐渐丰富，估算方法可以逐步细化。同时，勘查成果的精度直接影响估算结果的可靠性，因此选择估算方法时需确保其与勘查成果的精度相匹配