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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024事业单位会计岗位职责聘用合同，提升会计专业水平

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

2.4工作标准

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2续聘条件

3.3续聘程序

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金及津贴

5.4工资发放方式

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.专业技术水平提升

7.1培训计划

7.2培训方式

7.3培训费用

7.4培训考核

8.工作考核与评价

8.1考核制度

8.2评价标准

8.3考核周期

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除和终止程序

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违反保密责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同文本

13.3其他约定

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责详细说明

14.2附件二：专业技术水平提升计划

14.3附件三：考核评价细则

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：______事业单位

甲方地址：______市______区______路______号

甲方法定代表人：______

1.2乙方基本信息

乙方姓名：______

乙方性别：______

乙方身份证号码：______

乙方联系电话：______

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

乙方被聘用的岗位为：______岗位

2.2岗位职责

2.2.1财务核算

2.2.2预算编制与执行

2.2.3财务报告编制

2.2.4财务监督与检查

2.2.5资产管理

2.2.6内部控制

2.3工作内容

2.3.1负责单位财务核算工作，确保财务数据的准确性和完整性。

2.3.2参与编制年度财务预算，并监督预算执行情况。

2.3.3编制财务报告，按时提交给相关管理部门。

2.3.4对单位财务活动进行监督，发现违规行为及时报告。

2.3.5管理单位资产，确保资产安全、完整和有效利用。

2.3.6参与制定和实施内部控制制度，确保内部控制有效运行。

3.聘用期限

3.1起止日期

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

3.2续聘条件

3.2.1乙方在聘用期间表现良好，无重大违规违纪行为。

3.2.2乙方同意续聘。

3.3续聘程序

续聘程序按照甲方相关规定执行。

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2工作地点

乙方的工作地点为：______市______区______路______号。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月______元。

5.2绩效工资

根据乙方工作表现，每月可享受绩效工资______元。

5.3奖金及津贴

5.3.1

年终奖金：根据乙方年度考核结果，可获得年终奖金______元。

5.3.2通讯补贴：每月______元。

5.4工资发放方式

甲方每月通过银行转账方式将乙方工资发放至其指定账户。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

乙方需按照国家规定参加社会保险，甲方负责为其缴纳社会保险费。

6.2福利待遇

6.2.1乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

6.2.2乙方享有单位提供的福利待遇，包括但不限于体检、培训等。

8.工作考核与评价

8.1考核制度

8.1.1乙方的工作考核采用年度考核与日常考核相结合的方式。

8.1.2年度考核在每年______月______日前完成，由甲方组织进行。

8.1.3日常考核由甲方财务部门负责，每月进行一次。

8.2评价标准

8.2.1工作质量：根据工作任务的完成情况、准确性和及时性进行评价。

8.2.2工作效率：根据完成工作任务的效率和效果进行评价。

8.2.3工作态度：根据乙方的工作积极性、责任心和团队合作精神进行评价。

8.2.4专业知识：根据乙方对会计专业知识的掌握程度和