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年医院纪检工作总结

一、工作概述

(1)2021年，我院纪检工作在上级纪委的坚强领导下，紧紧围绕医院中心工作，以党风廉政建设和反腐败斗争为抓手，深入开展纪律教育，强化监督检查，严肃查处违纪违规行为，取得了显著成效。一年来，我院纪检部门紧密结合医院实际，紧紧围绕医疗安全、医疗服务、医疗质量等关键环节，全面加强党风廉政建设和反腐败工作，确保医院各项工作健康有序开展。

(2)我们以强化责任落实为切入点，层层签订党风廉政建设责任书，明确各级领导干部的党风廉政建设责任。通过开展廉政谈话、廉政提醒等方式，强化党员干部的纪律意识和规矩意识。同时，我们严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，坚决纠正损害群众利益的不正之风和腐败问题，努力营造风清气正的医疗环境。

(3)在监督检查方面，我们采取多种形式，对医院各项制度执行情况、专项资金使用情况、医疗服务行为等进行了全面监督检查。通过开展专项检查、随机抽查、明察暗访等方式，及时发现和纠正了存在的问题，对发现的违纪违规行为进行了严肃处理，确保了医院各项工作的规范运行。同时，我们加强了对纪检监察干部的教育培训，提高了纪检监察干部的业务能力和工作水平，为推动医院纪检工作再上新台阶奠定了坚实基础。

二、主要工作内容及成效

(1)本年度，我院纪检部门共开展党风廉政教育学习活动20余次，覆盖全院党员干部及医务人员，通过组织观看警示教育片、开展廉政知识竞赛等形式，提高了全院干部职工的廉洁自律意识。全年共查处违纪违规案件10起，涉及金额50余万元，对相关责任人进行了严肃处理，有效震慑了违纪行为。其中，对一起违规采购案件进行了公开曝光，提高了警示教育的实效。

(2)在医疗服务方面，我们针对患者反映强烈的突出问题，开展了集中整治行动。通过加强医德医风建设，严肃查处了3起收受患者红包、回扣的案件，维护了医疗秩序和患者权益。此外，我们建立了医患沟通机制，共接待患者及家属投诉20余起，有效化解了医患矛盾。据统计，患者满意度调查结果显示，我院患者满意度达到95%以上，较上年同期提升5个百分点。

(3)在财务审计方面，我们开展了专项审计工作，对医院财务收支、专项资金使用等情况进行了全面审查。审计发现并纠正了3起财务管理不规范问题，涉及金额30余万元，并提出了整改意见。通过审计，有效防范了财务风险，确保了医院资金的安全使用。同时，我们建立了财务监督长效机制，定期对医院财务进行监督检查，确保医院财务管理规范有序。

三、存在的问题及原因分析

(1)在党风廉政建设和反腐败工作中，我院存在个别党员干部纪律意识淡薄、规矩意识不强的问题。部分科室在执行中央八项规定精神方面仍有不到位的地方，存在公款吃喝、公车私用等现象。此外，一些党员干部对廉洁从政的重要性认识不足，存在侥幸心理，对违纪违规行为警惕性不高。

(2)监督检查工作中，我们发现部分制度执行不严格，存在形式主义、官僚主义现象。如个别科室在落实医疗安全责任制方面存在漏洞，导致医疗事故发生。此外，部分医务人员在医疗服务中存在违规操作、过度医疗等问题，影响了医院形象和患者利益。

(3)在财务管理方面，部分科室存在财务管理不规范、资金使用不透明的问题。如部分项目资金使用未严格按照预算执行，存在超范围、超标准使用资金的现象。此外，医院内部审计制度尚不完善，审计覆盖面不够广，审计结果运用不够充分，导致一些问题未能及时发现和纠正。

四、下一步工作计划及建议

(1)针对存在的问题，我们将进一步强化党风廉政建设和反腐败工作。计划在2022年开展不少于30次的廉政教育活动，通过案例剖析、警示教育等方式，提高党员干部的廉洁自律意识。同时，我们将加大监督检查力度，对违反中央八项规定精神的行为，一经发现，将严肃处理，确保规定精神落到实处。

(2)在医疗服务方面，我们将继续深化医德医风建设，通过设立医患沟通平台、加强医患沟通培训等措施，提高医疗服务质量。计划在2022年对全院医务人员进行至少2次医德医风培训，并设立医患沟通热线，全年处理医患投诉不少于50起，确保患者满意度持续提升。

(3)在财务管理方面，我们将完善财务管理制度，提高资金使用透明度。计划在2022年对财务管理制度进行修订，确保资金使用符合预算要求。同时，我们将扩大内部审计范围，对医院财务进行全面审计，确保审计结果得到有效运用。此外，我们将引入信息化手段，实现财务管理的智能化，提高财务管理效率。通过这些措施，力争在2022年将医院财务管理水平提升至一个新的高度。