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用人单位劳动合同范本与用人单位聘用劳动合同范本6篇
篇1
用人单位劳动合同范本
一、合同双方
甲方(用人单位):[公司名称]
乙方(员工):[员工姓名]
二、合同背景
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。
三、合同内容
1.劳动合同期限
本合同自[起始日期]起至[终止日期]止,为期[年数]年。试用期自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止,为期[试用期年数]个月。
2.工作内容和地点
(1)乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作,并承诺按照甲方的岗位说明书完成本职工作。
(2)工作地点:[工作地点]。
3.工作时间和休息休假
(1)甲方实行[工时制度],乙方应按照甲方规定的工时制度上下班。
(2)乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。具体安排按照甲方规定执行。
4.劳动报酬
(1)甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的岗位和表现确定。
(2)乙方在试用期内的工资待遇按照甲方规定执行。
5.社会保险和福利
(1)甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
(2)乙方享有甲方规定的各项福利待遇,如年终奖、过节费、加班费等。具体数额根据乙方的岗位和表现确定。
6.保密义务
乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密和客户信息,应严格保密,不得泄露给任何第三方。合同终止后,乙方仍应继续履行保密义务。
7.违约责任
(1)如乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规定,甲方有权解除劳动合同并不支付任何赔偿。
(2)如甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬或提供劳动条件,乙方有权解除劳动合同并要求甲方承担相应的赔偿责任。
四、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.乙方在签订合同时应提供真实有效的身份证明和相关证件。如乙方提供虚假信息,甲方有权解除劳动合同并不支付任何赔偿。
4.甲方有权根据经营情况和市场变化,调整乙方的岗位和职责。乙方应服从甲方的安排,并按照调整后的岗位说明书完成本职工作。
5.乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他与甲方利益冲突的工作。如有违反,乙方应承担相应的违约责任和赔偿责任。
6.甲方应按照国家法律法规和合同约定保障乙方的合法权益。如有违反,甲方应承担相应的法律责任和赔偿责任。
篇2
用人单位劳动合同范本
第一章总则
一、为规范用人单位与劳动者之间的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规,结合本单位的实际情况,制定本劳动合同。
二、本劳动合同适用于与用人单位建立劳动关系的劳动者。用人单位与劳动者应当遵循平等、自愿、协商一致的原则,订立书面劳动合同,明确双方的权利和义务。
第二章劳动合同期限
三、劳动合同期限根据双方协商确定,一般不低于一年。期限届满后,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
第三章工作内容和工作地点
四、用人单位根据工作需要,安排劳动者在相应的工作岗位上工作。劳动者应认真履行岗位职责,完成工作任务。
五、工作地点一般为公司所在地。如因工作需要调整工作地点,需经双方协商一致。
第四章工作时间和休息休假
六、工作时间按照国家有关规定执行。用人单位保证劳动者每周至少休息一日。特殊情况下需延长工作时间或调整休息时间的,需经双方协商一致。
七、法定节假日、带薪年休假等休息休假权利按照国家规定执行。
第五章劳动报酬
八、劳动报酬根据岗位性质、工作表现及贡献确定。具体数额和支付方式在双方协商后确定。
九、加班加点、夜班工作等特殊情况下的劳动报酬按照国家规定执行。
第六章社会保险和福利
十、用人单位按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费。劳动者有权查询个人社会保险缴费情况。
十一、用人单位应关心职工生活,提供必要的劳动保护措施和福利待遇。
第七章保密和竞业限制
十二、劳动者应当保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在劳动关系存续期间及劳动关系解除后一定年限内,不得泄露用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
第八章违约责任
十三、当事人一方违反本劳动
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