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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年企业客户业务员团队聘用协议

本合同目录一览

1.1.本合同签订背景

1.2.合同双方基本信息

1.3.协议期限及终止条件

2.1.业务员招聘及培训

2.2.业务员工作职责

2.3.业务员考核标准

3.1.薪酬待遇

3.2.薪酬支付方式

3.3.薪酬调整机制

4.1.业务员福利及补贴

4.2.社会保险及公积金

4.3.节假日安排及年假

5.1.工作区域及市场划分

5.2.客户关系维护及拓展

5.3.业务目标及考核指标

6.1.客户资料管理

6.2.客户满意度调查

6.3.市场信息收集与分析

7.1.营销活动策划与执行

7.2.营销物料制作与分发

7.3.营销效果评估与反馈

8.1.业务员晋升机制

8.2.绩效考核与晋升流程

8.3.培训与进修机会

9.1.违约责任

9.2.合同解除及终止

9.3.违约赔偿及争议解决

10.1.合同变更及补充

10.2.合同生效及生效条件

10.3.合同份数及效力

11.1.合同保密条款

11.2.法律适用及管辖

11.3.合同解除后的后续处理

12.1.本合同附件

12.2.附件内容及效力

12.3.附件签订与生效

13.1.合同签署日期

13.2.合同签署地点

13.3.合同签署代表

14.1.其他约定事项

14.2.特殊条款解释

14.3.合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条本合同签订背景

1.1.2.乙方具备丰富的市场经验和专业的业务技能，愿意加入甲方团队，共同发展。

1.1.3.本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方合法权益。

第二条合同双方基本信息

2.1.1.甲方：企业名称，注册地址，法定代表人姓名，联系电话等。

2.1.2.乙方：业务员姓名，身份证号码，联系电话等。

第三条协议期限及终止条件

3.1.1.本合同期限自双方签订之日起至____年____月____日止。

3.1.2.1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；

3.1.2.2.甲方因经营需要或市场变化，经与乙方协商一致，可提前终止合同；

3.1.2.3.乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意，可提前终止合同。

第四条业务员招聘及培训

4.1.1.2.具备相关专业背景或相关工作经验；

4.1.1.3.具备较强的沟通能力和团队合作精神。

4.1.2.甲方为乙方提供岗前培训，包括产品知识、市场分析、销售技巧等。

第五条业务员工作职责

5.1.1.乙方应按照甲方要求，积极开展市场推广和客户服务工作；

5.1.2.乙方负责拓展新客户，维护老客户关系，提高客户满意度；

5.1.3.乙方需定期向甲方汇报工作进展，提交销售报表。

第六条业务员考核标准

6.1.1.甲方设立考核小组，负责对乙方进行考核；

6.1.2.考核内容包括：

6.1.2.1.销售业绩：完成甲方规定的销售目标；

6.1.2.2.客户满意度：客户满意度调查结果；

6.1.2.3.工作态度：工作积极性、责任心等。

6.1.3.考核结果作为乙方薪酬调整和晋升的依据。

第七条薪酬待遇

7.1.1.乙方薪酬由基本工资、提成、奖金等部分组成；

7.1.2.基本工资：根据乙方岗位和工作经验确定，每月支付；

7.1.3.提成：根据乙方销售业绩，按比例提取；

7.1.4.奖金：根据乙方工作表现和公司业绩，定期发放；

7.1.5.薪酬调整：根据市场行情和公司发展情况，甲方有权对乙方薪酬进行调整。

第八条业务员福利及补贴

8.1.1.乙方享受国家法定节假日及带薪年假；

8.1.2.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金；

8.1.3.乙方在工作期间，如遇婚假、产假、丧假等，按照国家法律规定执行；

8.1.4.甲方为乙方提供必要的办公设备、通讯工具等；

8.1.5.乙方在完成年度销售目标后，可获得相应的年终奖金。

第九条社会保险及公积金

9.1.1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

9.1.2.乙方在合同期间，享有社会保险和住房公积金的权益；

9.1.3.如乙方因个人原因中断缴纳，乙方需自行承担相关责任。

第十条节假日安排及年假

10.1.1.乙方享受国家法定节假日，包括春节、国庆节、劳动节等；

10.1.2.乙方根据工作需要，可申请调休；

10.1.3.乙方每年享有带薪年假，具体天数根据乙方工作年限和公司规定执行。

第十一条工作区域及市场划