网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

餐饮服务人员2024年度聘用协议版B版.docxVIP

餐饮服务人员2024年度聘用协议版B版.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐饮服务人员2024年度聘用协议版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方(聘用方)

1.2乙方(受聘方)

1.3合同主体之间的关系

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用结束日期

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

3.3甲方提供的培训

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金

5.3福利待遇

5.4工资支付方式

第六条社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险

6.2乙方应缴纳的社会保险

第七条劳动保护与职业健康

7.1甲方提供的劳动保护措施

7.2甲方对乙方进行职业健康检查

第八条合同的变更、解除与终止

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

8.3合同终止的条件

第九条违约责任

9.1甲方违反合同的责任

9.2乙方违反合同的责任

第十条争议解决

10.1双方协商解决

10.2第三方调解

10.3法律途径

第十一条保密条款

11.1双方保密信息的内容

11.2保密信息的期限

11.3违反保密条款的责任

第十二条知识产权

12.1乙方在工作中创造的知识产权

12.2知识产权的归属

第十三条通知与送达

13.1双方联系方式

13.2通知与送达的方式

第十四条合同的生效、修改与解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改条件

14.3合同的解除条件

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.3合同主体之间的关系:甲方作为餐饮服务公司,乙方作为甲方聘用的餐饮服务人员,双方签订本合同,明确双方的权利和义务。

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年,即从____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

2.2聘用结束日期:如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。否则,本合同将在有效期届满之日起自动终止。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位:乙方担任甲方餐饮服务部门的服务员,负责顾客接待、菜品服务等日常工作。

3.2

乙方的岗位职责:乙方应遵守甲方的规章制度,按照甲方的工作要求,提供优质、高效的餐饮服务。

3.3甲方提供的培训:甲方有权根据业务需要,对乙方进行必要的业务培训和技能提升,乙方应积极参加并按照要求完成培训任务。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间:乙方每周工作____________天,每天工作____________小时,具体工作时间按甲方制定的工作时间表执行。

4.2休息休假:乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。

第五条劳动报酬

5.1基本工资:乙方每月基本工资为人民币____________元。

5.2奖金:乙方根据工作业绩和甲方制定的奖金制度,可获得相应的奖金。

5.3福利待遇:乙方享有________________(列出福利待遇,如医疗保险、养老保险等)。

5.4工资支付方式:甲方每月____________日按时支付乙方工资,如遇节假日或公休日,提前在最近的工作日支付。

第六条社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险:甲方按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应缴纳的社会保险:乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第七条劳动保护与职业健康

7.1甲方提供的劳动保护措施:甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品,并确保乙方在工作中的人身安全。

7.2甲方对乙方进行职业健康检查:甲方应定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康,能够适应本职工作。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1合同变更的条件:

(1)双方协商一致,且变更内容不违反国家法律法规;

(2)甲方因业务需要,调整乙方工作岗位或工作内容,应提前书面通知乙方;

(3)乙方因个人原因,如身体健康状况变化等,需要调整工作岗位或工作内容,应提前书面通知甲方。

8.2合同解除的条件:

(1)双方协商一致;

(2)甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为,解除本合同;

(3)乙方提前解除本合同,应提前一个月书面通知甲方;

(4)本合同约定的其他解除条件。

8.3合同终止的条

文档评论(0)

187****8629 + 关注
实名认证
文档贡献者

优质教育资源

1亿VIP精品文档

相关文档