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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

钢板桩建设劳务派遣协议版

本合同目录一览

第一条协议主体与范围

1.1派遣方

1.2接收方

1.3派遣对象

第二条劳务内容

2.1工作性质

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条派遣期限

3.1起始日期

3.2结束日期

第四条派遣人员数量与素质

4.1派遣人员数量

4.2派遣人员素质要求

第五条派遣方的责任与义务

5.1派遣人员选拔与培训

5.2派遣人员工资福利

5.3派遣人员管理与监督

第六条接收方的责任与义务

6.1工作条件提供

6.2安全防护措施

6.3工作成果验收

第七条工资与福利

7.1工资标准

7.2奖金与提成

7.3社会保险与公积金

第八条合同的变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3解除后的处理

第九条违约责任

9.1派遣方违约

9.2接收方违约

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

第十一条合同的生效、修改与终止

11.1生效条件

11.2修改条件

11.3终止条件

第十二条保密条款

12.1保密内容

12.2泄露后果

第十三条法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

第十四条其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附加条款

第一部分：合同如下：

第一条协议主体与范围

1.3派遣对象是指甲方根据乙方需求，选定并派遣至乙方工作场所的劳务人员。

第二条劳务内容

2.1工作性质：劳务人员应按照乙方的要求，从事钢板桩建设相关工作，包括但不限于钢板桩的搬运、安装、拆除等工作。

2.2工作地点：劳务人员的工作地点为乙方指定的施工现场。

2.3工作时间：劳务人员的工作时间应按照乙方的要求执行，具体工作时间由乙方根据工程进度和需要安排。

第三条派遣期限

3.1起始日期：本协议自双方签署之日起生效。

3.2结束日期：派遣期限至钢板桩建设任务完成之日止。

第四条派遣人员数量与素质

4.1派遣人员数量：甲方应根据乙方的需求，提供足够数量的劳务人员，以满足乙方的施工需要。

4.2派遣人员素质要求：甲方应确保派遣的劳务人员具备必要的技能和资质，能够胜任钢板桩建设工作。

第五条派遣方的责任与义务

5.1派遣人员选拔与培训：甲方应对派遣人员进行选拔和培训，确保其具备必要的技能和知识，能够胜任工作。

5.2派遣人员工资福利：甲方应按时支付派遣人员的工资，并为其缴纳社会保险和公积金。

5.3派遣人员管理与监督：甲方应对派遣人员进行管理和监督，确保其遵守乙方的规章制度，按照要求完成工作。

第六条接收方的责任与义务

6.1工作条件提供：乙方应提供必要的工作条件和设备，保障劳务人员的安全和健康。

6.2安全防护措施：乙方应采取必要的安全防护措施，确保劳务人员在工作中的人身安全。

6.3工作成果验收：乙方应对劳务人员的工作成果进行验收，并按照约定支付相应的报酬。

第七条工资与福利

7.1工资标准：劳务人员的工资标准为每人每月人民币元整，具体工资待遇由甲方与劳务人员签订的劳动合同约定。

7.2

奖金与提成：根据劳务人员的工作表现和乙方的满意度，可获得相应的奖金和提成。

7.3社会保险与公积金：甲方应依法为劳务人员缴纳社会保险和公积金，具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策规定执行。

第八条合同的变更与解除

8.1变更条件：在合同有效期内，若双方同意对合同内容进行变更，可签订书面变更协议，经双方盖章确认后生效。

8.2解除条件：在合同有效期内，除非一方严重违反合同约定，否则双方不得单方面解除合同。

8.3解除后的处理：合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于支付未结工资、赔偿因解除合同而造成的损失等。

第九条违约责任

9.1派遣方违约：如甲方未按照约定提供足够的劳务人员，或未按时支付工资等，应承担违约责任，向乙方支付违约金。

9.2接收方违约：如乙方未按照约定提供工作条件，或未按时支付奖金等，应承担违约责任，向甲方支付违约金。

第十条争议解决

10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议时，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：如协商未果，可向相关机构申请调解，调解结果对双方具有约束力。

10.3法律途径：如调解不成，双方可向合同约定的人民法院提起诉讼。

第十一条合同的生效、修改与终止

11.1生效条件：本合同自双方签署之日起生效，有效期为个月。

11.2修改条件：合同的有效期