酒店经理人员2024年度聘用合同一.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

酒店经理人员2024年度聘用合同一

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方：酒店管理有限公司

1.2乙方：

1.3乙方职务：酒店经理

第二条合同期限

2.1本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

第三条工作内容

3.1乙方应按照甲方的要求，全面负责酒店的日常管理工作。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家法定节假日和休息日制度执行。

第五条劳动报酬

5.1乙方月工资为人民币元。

5.2乙方年度奖金根据酒店年度业绩及个人绩效考核结果发放。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险。

6.2甲方为乙方提供带薪年假、病假等休假待遇。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期内对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

第八条合同终止和解除

8.1合同期满，双方未续签，本合同自行终止。

8.2乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

8.3甲方依法解除或终止合同的，应提前通知乙方。

第九条违约责任

9.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十二条合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十三条附件

本合同附件包括：

13.1乙方简历

13.2甲方营业执照复印件

13.3甲方税务登记证复印件

第十四条签字页

14.1甲方（签字）：

14.2乙方（签字）：

14.3签订日期：年月日

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3乙方职务：乙方在本合同期内担任甲方酒店的经理，全面负责酒店的日常管理工作。

第二条合同期限

2.2除非本合同另有规定或双方协商一致提前终止或解除合同，否则本合同到期后自动续约一年。

第三条工作内容

3.1乙方应全面履行酒店经理的职责，包括但不限于：

3.1.1负责酒店的日常运营管理，确保酒店服务质量、安全、卫生等达到甲方要求和标准；

3.1.2组织制定并实施酒店的营销策略，完成甲方下达的酒店收入指标；

3.1.3负责酒店员工的培训、考核、调配和管理，确保员工服务水平和团队协作能力；

3.1.4负责酒店的成本控制，合理使用甲方提供的资源，确保酒店经营效益；

3.1.5及时向甲方汇报酒店经营状况，提出改进建议和意见。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家法定节假日和休息日制度执行，具体工作时间安排由甲方根据酒店经营需要合理安排。

4.2乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假标准和程序按甲方规章制度执行。

第五条劳动报酬

5.1乙方月工资为人民币元，按月支付。

5.2乙方年度奖金根据酒店年度业绩及个人绩效考核结果发放，具体奖金标准和考核办法由甲方制定。

5.3乙方的工作业绩和表现符合甲方规定的晋升条件的，甲方应提供晋升机会和相应的薪酬待遇。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供带薪年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假标准和程序按甲方规章制度执行。

6.3甲方为乙方提供具有竞争力的福利待遇，包括但不限于：节日福利、生日礼物、健康体检、培训学习等。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续对甲方商业秘密和机密信息予以保密，无论这些信息是否属于甲方在合同期间告知乙方的。

7.2乙方同意不得以任何方式泄露、披露或允许他人使用甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等。

7.3如乙方违反保密义务，乙方同意向甲方支付违约金，违约金数额双方另行约定。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。

第八条合同终止和解除

8.1合同期满，双方未续签，本合同自行终止。

8.2.1乙方严重违反甲方的规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等；

8.2.2乙方严重失职，给甲方造成重大经济损失或信誉损失；

8.2.3乙方因犯罪行为被追究刑事责任