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配送员2024年兼职合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

配送员2024年兼职合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1配送员

1.2雇主

1.3兼职时间

2.工作内容

2.1配送任务

2.2服务质量要求

3.工作时间及报酬

3.1工作时间

3.2报酬标准

3.3报酬支付方式

4.工作条件及保障

4.1工作条件

4.2社会保险

4.3意外伤害保险

5.双方权利与义务

5.1配送员的权利与义务

5.2雇主的权利与义务

6.合同期限

6.1合同开始日期

6.2合同结束日期

7.合同终止与解除

7.1合同终止条件

7.2合同解除条件

8.违约责任

8.1配送员的违约责任

8.2雇主的违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.合同的修改与补充

10.1修改条件

10.2补充内容

11.合同的生效、无效及撤销

11.1合同生效条件

11.2合同无效条件

11.3合同撤销条件

12.其他约定

12.1保密条款

12.2知识产权保护

12.3信息保护

13.法律适用及争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.附件

14.1配送任务清单

14.2工作服及装备清单

14.3社会保险及意外伤害保险条款

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

1.1配送员

配送员是指与雇主签订本合同,根据约定为雇主提供配送服务的人员。配送员应具备完全民事行为能力,身体健康,能够胜任配送工作。

1.2雇主

雇主是指与配送员签订本合同,接受配送员提供配送服务的一方。雇主应具备合法的经营资格,按照约定向配送员支付报酬。

1.3兼职时间

兼职时间是指配送员在本合同有效期内为雇主提供配送服务的具体时间。兼职时间可根据双方约定在合同中进行具体规定。

2.工作内容

2.1配送任务

配送任务是指配送员在兼职时间内为雇主完成的货物配送工作。包括但不限于快递、外卖等配送服务。配送员应按照雇主的指示准时、准确、安全地将货物送达指定地点。

2.2服务质量要求

配送员在提供配送服务过程中,应遵守交通法规,确保货物安全、完整、迅速地送达指定地点。雇主有权根据实际情况对配送员的服务质量进行监督和评价。

3.工作时间及报酬

3.1工作时间

工作时间是指配送员根据合同约定为雇主提供配送服务的时间段。具体工作时间可根据双方约定在合同中进行具体规定,如需调整,应提前通知对方。

3.2报酬标准

报酬标准是指配送员完成每项配送任务后,雇主应支付给配送员的报酬。报酬标准可根据双方约定在合同中进行具体规定,如需调整,应提前通知对方。

3.3报酬支付方式

(1)配送任务完成后,雇主即时支付配送员报酬;

(2)配送员在约定时间内将报酬汇总后一次性支付;

(3)双方可约定的其他支付方式。

4.工作条件及保障

4.1工作条件

配送员在提供配送服务时,雇主应提供必要的工作条件,包括但不限于:

(1)配送工具及设备;

(2)配送任务信息;

(3)安全培训及指导。

4.2社会保险

雇主应为配送员参加社会保险,保障配送员在提供配送服务过程中的基本权益。具体保险种类及费用可由双方约定在合同中进行规定。

4.3意外伤害保险

雇主应为配送员购买意外伤害保险,保障配送员在提供配送服务过程中的人身安全。保险费用由雇主承担,保险金额、保险范围等具体事项可由双方约定在合同中进行规定。

5.双方权利与义务

5.1配送员的权利与义务

配送员的权利与义务包括但不限于:

(1)按照约定提供配送服务;

(2)遵守交通法规,确保货物安全、完整、迅速地送达指定地点;

(3)保持与雇主的良好沟通,及时反馈配送过程中遇到的问题;

(4)配合雇主进行服务质量评价及改进。

5.2雇主的权利与义务

雇主的权利与义务包括但不限于:

(1)按照约定支付配送员的报酬;

(2)为配送员提供必要的工作条件;

(3)保障配送员的社会保险及意外伤害保险;

(4)对配送员的服务质量进行监督和评价;

(5)及时解决配送员在提供配送服务过程中遇到的问题。

6.合同期限

6.1合同开始日期

合同开始日期是指本合同正式生效的日期。具体日期可由双方在合同中进行规定。

6.2合同结束日期

合同结束日期是指本合同约定的配送员为雇主提供配送服务的日期。具体日期可由双方在合同中进行规定。

7.合同终止与解除

7.1合同终止条件

合同终止条件包括但不限于:

(1)双方协商一致解除合同;

(2)合同期限届满;

(4)雇主因客观原因需

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