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公司销售业务员合同协议书(通用3)

一、合同双方基本信息

(1)本合同双方为甲方（公司名称）与乙方（销售业务员姓名），甲方系依法设立并有效存续的企业，主要从事（公司主营业务），乙方同意接受甲方委托，担任甲方销售业务员，负责甲方指定产品的销售工作。甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方销售业务员的有关事宜达成如下协议：

(2)甲方全称为（公司全称），注册地为（公司注册地），法定代表人为（法定代表人姓名），统一社会信用代码为（统一社会信用代码）。乙方全称为（乙方姓名），身份证号码为（身份证号码），住址为（住址）。本合同中甲乙双方的权利、义务及责任均以本合同约定为准。

(3)乙方在甲方任职期间，应遵守国家法律法规、行业规范及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方应具备较强的市场分析、客户沟通和销售技巧，能够独立完成销售任务，并积极开拓新市场，提高甲方产品的市场占有率。甲方应提供必要的销售培训和指导，为乙方提供良好的工作环境和工作条件，保障乙方的合法权益。

二、销售业务员岗位职责

(1)乙方作为甲方销售业务员，其主要职责包括但不限于以下几点：首先，乙方需对甲方产品进行全面了解，包括产品特性、技术参数、市场定位、竞争对手分析等，以便准确地向客户传达产品信息。其次，乙方应积极开拓市场，通过各种渠道寻找潜在客户，建立客户关系，维护客户利益，提高客户满意度。此外，乙方需定期向上级汇报销售进展情况，及时反馈市场信息，为甲方决策提供依据。

(2)乙方应按照甲方制定的年度销售目标，制定月度、季度销售计划，确保完成销售任务。在销售过程中，乙方需遵循以下原则：一是诚信为本，不得采取任何欺诈、误导客户的行为；二是注重团队合作，与公司内部各部门保持良好沟通，确保销售工作顺利进行；三是遵守国家法律法规和行业规范，不得从事任何违法违规活动。

(3)乙方应具备较强的客户服务意识，为客户提供优质的售前、售中、售后服务。在售前，乙方需为客户提供详细的产品介绍、技术支持和解决方案；在售中，乙方需协助客户完成采购流程，确保交易顺利进行；在售后，乙方需及时响应客户反馈，解决客户在使用过程中遇到的问题，提高客户忠诚度。同时，乙方还需参加甲方组织的各类培训活动，不断提升自身业务能力和综合素质。

三、销售业务员权利与义务

(1)乙方作为甲方销售业务员，享有以下权利：一是获得甲方提供的销售培训、市场信息和客户资源；二是按照合同约定获得相应的提成和奖金；三是提出合理化建议，参与公司销售策略的制定；四是要求甲方提供必要的工作条件和支持，保障其完成销售任务。

(2)乙方应履行以下义务：一是严格遵守国家法律法规、行业规范及甲方的各项规章制度；二是保守甲方商业秘密，不得泄露公司机密信息；三是按时完成销售任务，积极开拓市场，提高销售额；四是维护甲方企业形象，不得从事有损甲方声誉的行为；五是按照甲方要求提供销售报告和市场分析，协助甲方制定销售策略。

(3)乙方应自觉维护与客户的良好关系，不得利用职务之便谋取私利，不得接受客户的贿赂、回扣等不正当利益。在销售过程中，乙方应遵循诚信原则，不得进行虚假宣传、夸大产品性能等不正当竞争行为。如有违反，甲方有权根据合同约定追究乙方的责任。

四、销售业绩考核与提成

(1)本合同约定，乙方的销售业绩考核将分为月度考核和年度考核。月度考核以当月销售额为基础，结合客户满意度、订单完成率等指标进行评估。年度考核则综合考虑全年销售额、市场拓展、客户关系维护等多个方面。考核结果将作为乙方提成计算的依据。

(2)销售提成计算方式如下：乙方每月销售提成=（实际销售额-成本价）×提成比例。提成比例根据乙方销售业绩和公司规定的提成梯度进行确定。年度考核达到或超过公司预设标准的，乙方将获得额外的年终奖金，年终奖金的计算将基于年度考核结果及乙方在整个年度的表现。

(3)甲方将定期向乙方提供销售业绩报告，包括销售额、客户反馈、市场占有率等关键数据，以便乙方了解自身业绩表现和市场动态。若乙方业绩达到或超过公司设定的目标，甲方将及时支付提成和奖金。如乙方未能达到销售目标，甲方将根据合同约定采取相应的激励措施，包括但不限于提供额外的培训、调整提成比例等。同时，甲方保留对提成计算和支付方式的最终解释权。

五、合同期限与终止

(1)本合同期限自（签订日期）起至（终止日期）止，共计（合同期限，例如：一年）。合同期满后，如甲乙双方同意继续合作，应提前（例如：一个月）以书面形式进行续签。如一方未在规定时间内提出续签要求，视为放弃续签权。

(2)合同终止的情形包括但不限于以下几种：一是合同期满；二是乙方因故离职或被甲方解聘；三是甲方因经营需要或市场变化，决定停止销售业务；四是因不可抗力导致合同无法履行；五是双方协商一致，决定终止合同。在合同终