物业公司管理人员雇佣协议（2024年）3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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物业公司管理人员雇佣协议（2024年）

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方定义

1.2合同术语解释

2.雇佣条款

2.1雇佣期限

2.2工作地点

2.3工作岗位

2.4工作时间

3.薪酬与福利

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

3.4薪酬调整

4.职责与义务

4.1管理职责

4.2管理义务

4.3职业道德

5.保密条款

5.1保密信息定义

5.2保密义务

5.3保密信息的使用

6.竞业限制

6.1竞业限制定义

6.2竞业限制期限

6.3竞业限制范围

7.试用期条款

7.1试用期期限

7.2试用期考核

7.3试用期工资

8.合同终止与解除

8.1合同终止条件

8.2合同解除条件

8.3解除通知

8.4解除赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.其他条款

10.1合同附件

10.2合同生效

10.3合同修改

10.4合同通知

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3解除与终止程序

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方定义

（1）甲方：物业公司名称

（2）乙方：管理人员姓名

1.2合同术语解释

（1）“合同”指本《物业公司管理人员雇佣协议》及其附件。

（2）“管理人员”指乙方在甲方处担任的管理职位，包括但不限于项目经理、部门主管等。

（3）“工作岗位”指乙方在甲方处担任的具体管理职位。

2.雇佣条款

2.1雇佣期限

（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

（2）合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.2工作地点

乙方应在甲方指定的地点工作，具体地点为____。

2.3工作岗位

乙方在甲方担任的岗位为____。

2.4工作时间

（1）乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

（2）乙方应遵守甲方的工作时间规定。

3.薪酬与福利

3.1基本工资

（1）乙方的基本工资为每月____元。

（2）甲方应于每月____日前支付乙方基本工资。

3.2绩效奖金

（1）乙方在合同期限内，如达到甲方规定的绩效标准，可获得相应的绩效奖金。

（2）绩效奖金的具体金额和发放方式由甲方制定。

3.3福利待遇

（1）乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。

（2）甲方为乙方提供相应的社会保险和住房公积金。

3.4薪酬调整

（1）甲方可根据乙方的工作表现和公司经营状况，对乙方的基本工资进行适当调整。

（2）薪酬调整的具体方案由甲方制定。

4.职责与义务

4.1管理职责

（1）乙方应按照甲方的要求，履行管理职责，确保所负责项目的顺利进行。

（2）乙方应积极参与公司的各项活动，提高自身综合素质。

4.2管理义务

（1）乙方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。

（2）乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

5.保密条款

5.1保密信息定义

保密信息指甲方在经营活动中涉及的商业秘密、技术秘密等。

5.2保密义务

（1）乙方在任职期间及离职后，均应遵守本保密条款。

（2）乙方不得以任何方式泄露、使用或披露保密信息。

5.3保密信息的使用

乙方仅限于履行工作职责范围内使用保密信息。

6.竞业限制

6.1竞业限制定义

竞业限制指乙方在合同期限内及离职后，不得在甲方所在行业或相关行业从事与甲方业务相同或相竞争的业务。

6.2竞业限制期限

乙方竞业限制期限为合同期限届满后____年。

6.3竞业限制范围

乙方竞业限制范围限于甲方所在行业或相关行业，具体范围由甲方制定。

8.合同终止与解除

8.1合同终止条件

（1）合同期满，双方无续签意向。

（2）乙方因个人原因提出离职，且甲方同意。

（3）甲方因业务调整或乙方违反合同约定，单方面终止合同。

8.2合同解除条件

（1）乙方严重违反合同条款，如严重失职、营私舞弊等。

（2）甲方因不可抗力导致无法继续履行合同。

（3）乙方触犯法律，被追究刑事责任。

8.3解除通知

（1）任何一方需终止或解除合同，应提前____日向对方书面通知。

（2）解除合同的通知应明确解除的原因和日期。

8.4解除赔偿

（1）因甲方原因解除合同，甲方应向乙方支付相当于____个月工资的赔偿金。

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