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期权分红协议书

一、背景和目的

本协议旨在明确参与者之间的权利和责任，确保期权分红的公平和透明度。参与者共同同意遵守本协议的约定，以确保双方的利益得到保护。

二、参与者

本协议涉及以下参与者：

企业：提供期权分红的企业或组织。

员工：被授予期权并参与分红计划的员工。

三、期权授予

企业将根据员工的工作表现和贡献，授予特定数量的期权给员工。期权的数量和行使价格将在授予时确定，并通过书面通知发送给员工。

员工在接受期权授予时，应明确知悉行使期权的条件和限制。员工应尽最大努力支持企业的发展，以实现期权的最大价值。

四、分红计划

根据员工持有的期权数量和企业的实际业绩，企业将确定每年的分红比例。

分红比例将通过书面通知向员工公布，并以透明的方式进行计算和分发。

分红将以现金或其他形式进行，具体方式将根据企业的决策和财务状况确定。

五、行权和分红

员工可以在规定的行权期限内行使期权，获取相应的股权或现金。

企业将在员工行权后的合理时间内进行分红发放。

分红发放将根据员工在企业的工作时间计算，员工在企业工作的时间越长，分红金额越高。

六、保密条款

员工在参与本协议的过程中获得的所有信息都应视为商业机密，并承诺将其保密。

企业也将采取必要的措施，以确保员工的个人信息和敏感信息得到保护。

七、违约和争议解决

如任何一方违反本协议的约定，遭受一方诉诸法律的追究。

任何由于本协议引起的争议，双方应自愿地进行协商和调解。如果协商不成功，争议将提交仲裁解决。

八、其他条款

本协议应受法律的约束和解释。

本协议的变更和补充必须经过双方的书面同意。

本协议自签署之日起生效，并持续有效直至终止。

以上是期权分红协议书的具体内容。本协议旨在确保期权的公平和透明，促进员工与企业的共同发展。通过遵守本协议的约定，双方将能够建立和谐的劳动关系，并共同分享企业的成果。