合同样本 停薪留职协议书范本8篇.docx

合同样本停薪留职协议书范本8篇

篇1

甲方（单位名称）：__________

乙方（员工姓名）：__________

鉴于以下原因，根据相关法律法规和甲方公司的规章制度，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成停薪留职协议如下：

一、协议目的

考虑到乙方的个人发展需求和其他原因，甲方同意乙方停薪留职，以便乙方在协议期限内暂时离开工作岗位，但仍保留其在甲方公司的职位及相关权益。

二、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期限届满后，乙方应按照规定时间返岗或按照甲方要求进行后续安排。

三、停薪留职待遇

1.乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资及福利待遇。

2.乙方在停薪留职期间的社会保险由乙方自行承担。甲方为乙方保留社会保险账户，并代为缴纳社会保险费用，相关费用由乙方承担。

3.乙方在停薪留职期间不享受甲方提供的任何住房、交通、通讯等方面的补贴和待遇。

四、协议期间义务和责任

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。

2.乙方应积极履行甲方在协议期间赋予的其他职责和任务，确保协议的顺利实施。

3.乙方应按时向甲方报告个人情况，如发生影响本协议履行的重大事项，应及时通知甲方。

4.乙方应按时缴纳社会保险费用及其他相关费用。

五、协议终止和解除

1.本协议期限届满，自动终止。

2.乙方在协议期限内要求解除协议的，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后办理相关手续。

3.乙方在协议期限内存在违法违规行为的，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如乙方在停薪留职期间从事违法违规活动，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

八、附则

本协议为甲乙双方停薪留职事项的重要法律依据，双方应严格遵守。本协议中的各项条款内容真实、合法、有效。双方对协议内容均已充分理解，自愿签署并遵守。本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

甲方（单位名称）（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（职工）：_________

根据_________号文关于停薪留职的规定，为明确双方义务，保障双方权益，经甲乙双方协商，特签订本协议。

一、协议内容

1.乙方因个人原因申请停薪留职，甲方同意其自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日进行停薪留职。

2.在停薪留职期间，乙方应遵守甲方的规章制度，并按时向甲方缴纳社会保险费用。甲方负责为乙方保留其原有的职位，并为其代缴社会保险费用。

3.乙方在停薪留职期间享有的各项社会保险待遇，按照甲方规定执行。甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

4.乙方在停薪留职期间，应积极参与甲方组织的各类活动，并遵守甲方的相关规定。甲方有权对乙方在停薪留职期间的表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

5.乙方在停薪留职期满时，应按时向甲方报到，并按照甲方规定重新安排工作。甲方根据工作需要和乙方表现，可以安排乙方继续从事原岗位工作或者调整到其他岗位工作。

二、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时为乙方缴纳社会保险费用或者未提供必要的劳动保护用品，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本协议约定，未按时向甲方报到或者未按照甲方规定重新安排工作，应承担相应的违约责任。

3.双方违反本协议约定，给双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

三、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

2.如果调解委员会无法调解，双方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守相关法律法规和程序规定。