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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

社区工作人员2024年度标准劳动协议版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1本协议适用于社区工作人员在2024年度的标准劳动协议。

1.2本协议中“社区工作人员”指在社区工作单位注册并从事社区服务和管理的工作人员。

1.3本协议中“2024年度”指2024年1月1日至2024年12月31日期间。

2.劳动条件

2.1工作时间

2.1.1社区工作人员每周工作时间不超过40小时，具体安排由单位根据实际工作需要制定。

2.1.2法定节假日和休息日的工作安排应符合国家相关法律法规的规定，并提供相应的加班费。

2.2劳动报酬

2.2.1社区工作人员的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班费组成。

2.2.2工资发放应按照国家规定的计时方式和计算标准执行。

2.3福利待遇

2.3.1社区工作人员应享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

2.3.2单位应为工作人员提供必要的劳动保护和健康保障。

3.劳动纪律与培训

3.1社区工作人员应遵守国家的法律法规、社会公德和单位的规章制度。

3.2单位应定期组织培训，提高工作人员的业务能力和服务水平。

4.合同的变更、解除与终止

4.1任何一方提出变更、解除或终止本协议，应提前三十天书面通知对方。

4.2除非法律另有规定，任何一方不得单方面变更、解除或终止本协议。

5.争议解决

5.1对于本协议引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。

5.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

6.其他

6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至2024年12月31日止。

6.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

6.3本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1本协议适用于社区工作人员在2024年度的标准劳动协议。

1.2本协议中“社区工作人员”指在社区工作单位注册并从事社区服务和管理的工作人员。

1.3本协议中“2024年度”指2024年1月1日至2024年12月31日期间。

第二条劳动条件

2.1工作时间

2.1.1社区工作人员每周工作时间不超过40小时，具体安排由单位根据实际工作需要制定。

2.1.2法定节假日和休息日的工作安排应符合国家相关法律法规的规定，并提供相应的加班费。

2.2劳动报酬

2.2.1社区工作人员的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班费组成。

2.2.2工资发放应按照国家规定的计时方式和计算标准执行。

2.3福利待遇

2.3.1社区工作人员应享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

2.3.2单位应定期组织培训，提高工作人员的业务能力和服务水平。

第三条劳动纪律与培训

3.1

社区工作人员应遵守国家的法律法规、社会公德和单位的规章制度。

3.2单位应定期组织培训，提高工作人员的业务能力和服务水平。

第四条合同的变更、解除与终止

4.1任何一方提出变更、解除或终止本协议，应提前三十天书面通知对方。

4.2除非法律另有规定，任何一方不得单方面变更、解除或终止本协议。

第五条争议解决

5.1对于本协议引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。

5.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至2024年12月31日止。

6.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

6.3本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第八条工作内容

8.1社区工作人员应按照单位的工作安排和要求，认真履行岗位职责，确保社区服务的质量和效率。

8.2社区工作人员应积极参与社区建设、管理和公益活动，提升社区的和谐氛围。

第九条个人行为规范

9.2社区工作人员应遵守保密制度，不得泄露国家和单位的秘密，不得利用职务之便谋取私利。

第十条职业健康与安全

10.1社区工作人员在工作中应遵守职业健康和安全规定，保护自身和他人的生命财产安全。

10.2单位应提供必要的安全培训和防护设施，确保工作人员的人身安全。

第十一条考核与评价

11.1社区工作人员的绩效考核应公平、公正、公开，考核结果作为工资晋升、奖惩的依据。

11.2单位应建立完善的评价体系，定期对工作人员的工作质量、服务态度和工作效率进行评价。

第十二条个人信息保护

12.1单位应保