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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
用人单位劳务派遣合同(2024版)
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1用人单位的名称、地址、联系方式
1.2劳务派遣单位的名称、地址、联系方式
1.3派遣员工的姓名、性别、身份证号码、联系方式
第二条：派遣岗位及职责
2.1派遣员工的工作岗位
2.2派遣员工的职责和要求
第三条：派遣期限
3.1派遣期限的起止时间
第四条：劳动报酬
4.1派遣员工的工资标准
4.2工资支付时间及方式
第五条：社会保险和福利待遇
5.1派遣员工的社会保险
5.2派遣员工的福利待遇
第六条：工作时间和休息休假
6.1派遣员工的工作时间
6.2派遣员工的休息休假安排
第七条：劳动保护和职业健康
7.1用人单位应提供的劳动保护条件
7.2用人单位应提供的职业健康保障
第八条：合同的变更和解除
8.1合同变更的条件和程序
8.2合同解除的条件和程序
第九条：违约责任
9.1用人单位的违约责任
9.2劳务派遣单位的违约责任
第十条：争议解决
10.1争议解决的途径
10.2争议解决的时效
第十一条：其他事项
11.1双方约定的其他事项
第十二条：合同的生效、变更和解除
12.1合同的生效条件
12.2合同的变更条件
12.3合同的解除条件
第十三条：合同的解除和终止
13.1合同解除的条件和程序
13.2合同终止的条件和程序
第十四条：附则
14.1合同的附件
14.2合同的修订历史记录
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
第二条：派遣岗位及职责
2.1乙方派遣员工在甲方的工作岗位为【填写工作岗位名称】。
2.2乙方派遣员工在甲方的工作职责和要求如下：
2.2.1【填写派遣员工的工作职责】
2.2.2【填写派遣员工的工作要求】
第三条：派遣期限
3.1本合同的派遣期限自【填写派遣期限起始日期】至【填写派遣期限终止日期】。
第四条：劳动报酬
4.1乙方向甲方支付的派遣员工工资标准为【填写工资标准，如：人民币元/月】。
4.2.1【填写工资支付时间】前，乙方向甲方支付【填写支付金额】元，作为派遣员工【填写支付周期，如：月薪、季度薪】的工资。
第五条：社会保险和福利待遇
5.1乙方应依法为派遣员工参加【填写社会保险名称，如：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险】。
5.2乙方应按照国家和地方政府的有关规定，为派遣员工提供相应的福利待遇，包括但不限于【填写福利待遇内容，如：年假、节假日福利、健康体检等】。
第六条：工作时间和休息休假
6.1派遣员工的工作时间按照甲方的规定执行，标准工作时间为【填写工作时间，如：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时】。
6.2派遣员工的休息休假安排按照甲方的规定执行，包括但不限于【填写休息休假内容，如：周末双休、法定节假日休息等】。
第七条：劳动保护和职业健康
7.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护条件，确保派遣员工的人身安全和健康。
7.2甲方应依照国家有关法律法规，为派遣员工提供必要的职业健康保障，包括但不限于【填写职业健康保障内容，如：职业病防治、工作环境监测等】。
第八条：合同的变更和解除
8.1合同变更的条件和程序：
8.1.1当甲乙双方同意变更合同内容时，可以进行合同变更。
8.1.2变更合同内容应书面签署，并由双方加盖公章生效。
8.1.3合同变更后的内容取代原合同相应内容，原合同其他内容继续有效。
8.2合同解除的条件和程序：
8.2.1在合同期限内，除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除合同。
8.2.2.1甲方未按时支付约定的工资报酬，经乙方催告后仍不支付的。
8.2.2.2乙方未按约定提供派遣员工，或提供的派遣员工不符合约定要求的。
8.2.2.3依法应当解除合同的其他情形。
8.2.3合同解除应书面签署，并由双方加盖公章生效。
8.2.4合同解除后的相关事宜，按照双方约定或者国家有关规定处理。
第九条：违约责任
9.1用人单位的违约责任：
9.1.1甲方未按照合同约定提供工作条件，导致乙方派遣员工工作受阻的，甲方应承担违约责任。
9.1.2甲方未按照合同约定支付工资报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。
9.2劳务派遣单位的违约责任：
9.2.1乙方未按照合同约定提供符合要求的派遣员工，应承担违约责任。
9.2.2乙方未按照合同约定履行社会保险和福利待遇的，应承担违约责任。
第十条：争议解决
10.1争议解决的途
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