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幼儿园教师试用合同6篇
篇1
甲方(幼儿园):____________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________________
乙方(教师):____________________
身份证号码:____________________________________
联系方式:____________________________
鉴于甲方需要招聘幼儿园教师,乙方具备相关教育背景和工作经验,愿意在试用期内为甲方提供教育服务,双方经友好协商,达成如下试用合同协议:
一、试用期
1.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事幼儿园教育工作。
2.具体职责包括但不限于:幼儿教学、生活照料、家长沟通等。
3.乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
三、薪酬待遇
1.试用期薪资为人民币____元/月,支付方式为____。
2.试用期满,根据乙方的工作表现,甲方有权决定是否正式录用,并调整薪酬。
四、福利待遇
1.试用期期间,乙方享有国家规定的相关福利待遇。
2.甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
3.试用期满,如乙方被正式录用,甲方将根据其工作表现及岗位需求,提供相应的福利待遇。
五、培训与发展
1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训。
2.乙方应积极参加培训,提升个人素质及工作能力。
3.试用期满,如乙方表现优秀,甲方将优先考虑正式录用并为其提供更多的发展机会。
六、合同终止与解除
1.试用期内,乙方如有以下情形之一,甲方有权立即解除合同:
(1)不符合岗位要求的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)有违法行为的。
2.试用期内,如甲方对乙方的工作表现不满意,有权提前解除合同。
3.试用期满,双方均无异议,合同自动续签。
七、违约责任
本合同一经签订,双方应严格遵守。如甲乙双方任何一方违反合同约定,应承担违约责任。
八、其他约定事项:______________________(根据实际情况添加其他需要约定的条款)
双方签订本合同后,即表示对以上条款充分理解并自愿遵守。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
篇2
甲方(幼儿园):______________________
乙方(教师):______________________
鉴于甲、乙双方经友好协商,为确保甲方幼儿园的师资力量稳定和教育教学工作的正常开展,同意乙方应聘甲方的幼儿园教师岗位,为明确双方的权利义务,保障双方的合法权益,特订立以下试用合同:
一、试用期
1.试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期满,经甲方考核合格,可正式录用为幼儿园教师。
二、工作内容及职责
1.乙方应在甲方的安排下,履行幼儿园教师的岗位职责,遵守甲方的教育教学管理规章制度。
2.乙方应根据教学大纲和计划,认真备课、上课,做好教学辅导和幼儿管理工作。
3.乙方应积极参加甲方组织的各类活动,完成甲方分配的其他任务。
三、工资待遇及福利
1.试用期工资为人民币______元/月。
2.试用期满正式录用后,工资及福利待遇按甲方相关规定执行。
3.乙方在试用期内享有法定节假日休息的权利。
四、工作时间及休假
1.工作时间:每天工作______小时,具体工作时间由甲方安排。
2.休假:试用期内的休假应遵循甲方的规定。
3.病假、事假等请假事宜,应按照甲方的相关规章制度执行。
五、知识产权保护
1.乙方在试用期内完成的教学方案、课程教案等成果归甲方所有。
2.乙方不得将在甲方工作期间获得的知识产权成果用于个人或其他单位的营利活动。
六、合同解除
1.在试用期内,乙方有下列情形之一的,甲方可随时解除合同:
(1)被证明不符合岗位要求的;
(2)有违法违纪行为的;
(3)严重违反甲方规章制度的;
(4)有其他不宜继续试用情形的。
2.甲方若认为乙方不能胜任工作的,可提前三日通知乙方解除合同。
七、违约
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