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甲方：XXX

乙方：XXX

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绿化养护劳动用工合同精选

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称及性质

1.2乙方名称及性质

1.3绿化养护劳动用工的定义

第二条：合同目的和范围

2.1绿化养护工作的目的

2.2绿化养护工作的范围

第三条：合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

第四条：劳动用工数量和质量

4.1用工数量

4.2用工质量标准

第五条：劳动报酬

5.1报酬标准

5.2报酬支付方式

第六条：工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假安排

第七条：劳动保护和职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康保障

第八条：保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

第九条：违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条：争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

第十一条：合同的变更、解除和终止

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同终止条件

第十二条：合同的签署和生效

12.1签署日期

12.2合同生效日期

第十三条：其他约定

13.1双方的其他约定

第十四条：附件

14.1附件列表

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称及性质

甲方名称：×××绿化养护有限公司

甲方性质：有限责任公司

1.2乙方名称及性质

乙方名称：×××园林绿化工程股份有限公司

乙方性质：股份有限公司

1.3绿化养护劳动用工的定义

绿化养护劳动用工指甲方根据绿化养护工作的需要，由乙方提供相应的绿化养护工人，按照约定的工作时间、工作内容和工作地点进行绿化养护工作的行为。

第二条：合同目的和范围

2.1绿化养护工作的目的

本次绿化养护工作的目的是保证甲方绿化区域的植物生长健康，环境优美，提高绿化区域的观赏价值和生态环境质量。

2.2绿化养护工作的范围

绿化养护工作的范围包括但不限于：植物修剪、施肥、浇水、病虫害防治、清洁卫生等工作。

第三条：合同期限

3.1合同开始日期

合同开始日期为2023年4月1日。

3.2合同结束日期

合同结束日期为2024年3月31日。

第四条：劳动用工数量和质量

4.1用工数量

乙方根据绿化养护工作的实际需要，提供不少于10人的绿化养护工人。具体人数根据甲方的工作需求进行调整。

4.2用工质量标准

乙方应保证其提供的绿化养护工人在工作过程中，严格按照甲方的要求和标准进行绿化养护工作，确保绿化养护质量达到甲方要求。

第五条：劳动报酬

5.1报酬标准

乙方向甲方提供的绿化养护工人的劳动报酬为每人每月人民币5000元。

5.2报酬支付方式

甲方每月5日前，按照实际出勤天数和人数，向乙方支付约定的劳动报酬。

第六条：工作时间及休息休假

6.1工作时间

绿化养护工人的每日工作时间为8小时，每周工作40小时。具体工作时间根据甲方的工作需求进行调整。

6.2休息休假安排

绿化养护工人按照国家法律法规的规定享受休息休假。具体休假安排根据甲方的工作需求和乙方的实际情况进行协商确定。

第七条：劳动保护和职业健康

7.1劳动保护措施

乙方应按照国家法律法规的规定，为绿化养护工人提供必要的劳动保护措施，包括但不限于安全帽、手套、口罩、劳保鞋等。

7.2职业健康保障

乙方应按照国家法律法规的规定，为绿化养护工人提供定期的职业健康检查，确保绿化养护工人的职业健康。

第八条：保密条款

8.1保密内容

乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息予以保密。保密信息包括但不限于甲方客户信息、合同内容、价格策略、产品研发等。

8.2保密期限

乙方的保密义务自合同签署之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内继续有效。

第九条：违约责任

9.1甲方违约责任

甲方未按约定支付劳动报酬的，应向乙方支付迟延付款的违约金，违约金为应付款项的千分之五。

9.2乙方违约责任

乙方未按约定提供绿化养护工人或未保证绿化养护质量的，应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的百分之五。

第十条：争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决地点

争议解决的地点为甲方所在地。

第十一条：合同的变更、解除和终止

11.1合同变更条件

任何一方提出合同变更需求时，应向对方发出书面变更通知。经双方协商一致，可对合同进行变更。

11.2合同解除条件

一方未履行合同义务的，另一方有权解除合同。合同解除后，双方应按照合同约定处理后续事项。

11.3合同终止条件

合同终止条件为合同到期或者双方协商一致终止。合同终止后，乙方