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精选版2024建筑行业劳动协议模板版B版.docxVIP

精选版2024建筑行业劳动协议模板版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

精选版2024建筑行业劳动协议模板版B版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(雇员)

1.3合同模板

1.4精选版

1.52024建筑行业

1.6劳动协议

第二条:合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

2.3试用期

第三条:工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条:工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4社会保障

4.5工资支付时间

第五条:劳动条件

5.1劳动环境

5.2劳动保护

5.3休息休假

第六条:合同的变更和解除

6.1变更条件

6.2解除条件

6.3经济补偿

第七条:违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

第八条:争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

第九条:其他约定

9.1保密协议

9.2知识产权

9.3商业秘密

9.4竞业限制

9.5培训

第十条:合同的生效、修改和终止

10.1生效条件

10.2修改条件

10.3终止条件

第十一条:甲方权益保障

11.1甲方权益

11.2甲方义务

11.3甲方责任

第十二条:乙方权益保障

12.1乙方权益

12.2乙方义务

12.3乙方责任

第十三条:合同的解除和终止

13.1解除条件

13.2终止条件

13.3经济补偿

第十四条:争议解决

14.1协商解决

14.2调解解决

14.3仲裁解决

14.4法律途径

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(雇主):指签订本合同的用人单位,具有合法营业执照或法人资格的企业、事业单位、社会团体等。

1.2乙方(雇员):指与甲方签订本合同的劳动者,应当具备完全民事行为能力,符合甲方招聘要求的自然人。

1.3合同模板:本合同是根据我国《劳动合同法》及相关法律法规制定的,适用于甲方与乙方之间的劳动关系的协议模板。

1.4精选版:本合同为精选版2024建筑行业劳动协议模板版B版,专门针对建筑行业特点和需求进行优化和调整。

1.52024建筑行业:指在2024年间,从事建筑工程项目的设计、施工、监理、材料供应等建筑行业相关领域的企业和从业者。

1.6劳动协议:指甲方与乙方签订的,明确双方在劳动关系中的权利、义务和责任的法律文件。

第二条:合同期限

2.1起始日期:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.2终止日期:本合同期满,或者双方达成终止协议后失效。

2.3试用期:本合同签订后,乙方进入试用期,试用期为____个月,自起始日期起计算。试用期内,甲乙双方有权相互考察,乙方在此期间不符合甲方录用要求的,甲方有权终止本合同。

第三条:工作内容

3.1

乙方的工作职责:乙方应当按照甲方的要求,履行工作岗位规定的职责,完成工作任务。

3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方注册地或项目所在地,具体工作地点由甲方根据实际工作需要进行安排。

3.3乙方的工作时间:乙方的工作时间为标准工时制,每天工作8小时,每周工作40小时。乙方应当遵守甲方的考勤制度,按时上下班,有事请假应提前向甲方申请。

第四条:工资待遇

4.1基本工资:乙方的基本工资为每月____元人民币。

4.2奖金:乙方完成甲方规定的绩效目标的,甲方应当按照约定给予乙方奖金。

4.3津贴:乙方根据工作岗位和工作性质,有权享受甲方规定的各类津贴。

4.4社会保障:甲方应当为乙方依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

4.5工资支付时间:甲方应当按照我国《劳动合同法》的有关规定,按时足额支付乙方工资。

第五条:劳动条件

5.1劳动环境:甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准和劳动保护规定的劳动环境。

5.2劳动保护:甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品,并确保乙方的人身安全。

5.3

休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方应当尊重乙方的休息休假权利,不得安排乙方在休息日、法定节假日加班。确因工作需要,甲方安排乙方在休息日、法定节假日工作的,应支付加班费。

第六条:合同的变更和解除

6.1变更条件:本合同签订后,如因客观情况发生重大变化,或者双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。变更本合同应当签订书面协议,经双方签字(或盖章)后生效。

6.2解除条件:有下列情形之一的,甲乙双方可以解除本合同:

(1)双方协商一致解除;

(2)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除

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