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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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求职招聘居间协议范本（2024年度）版

本合同目录一览

1.求职招聘居间协议概述

1.1协议双方

1.2协议目的

1.3协议范围

2.求职者信息

2.1求职者基本信息

2.2求职者资格与能力

2.3求职者隐私保护

3.招聘单位信息

3.1招聘单位基本信息

3.2招聘单位资质与信誉

3.3招聘单位权益保障

4.居间服务内容

4.1居间服务项目

4.2居间服务流程

4.3居间服务费用

5.居间服务期限

5.1协议有效期限

5.2延长协议期限的条件

5.3提前终止协议的条件

6.双方权利与义务

6.1求职者的权利与义务

6.2招聘单位的权利与义务

6.3居间服务机构的权利与义务

7.违约责任与赔偿

7.1违约行为

7.2违约责任

7.3赔偿标准

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3变更与解除的程序

10.合同的终止与失效

10.1终止条件

10.2失效条件

10.3终止与失效的后果

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3泄密责任

12.适用法律与争议管辖

12.1适用法律

12.2争议管辖

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的附件

13.3合同的签订日期与版本

14.签署页

14.1求职者签名

14.2招聘单位盖章

14.3居间服务机构盖章

第一部分：合同如下：

第一条求职招聘居间协议概述

1.1协议双方

1.1.2甲方为寻求职业发展，愿意接受乙方提供的职位；乙方为寻找合适的人才，愿意通过丙方提供的居间服务与甲方达成就业意向；丙方作为专业的居间服务机构，愿意为甲乙双方提供求职招聘的居间服务。

1.2协议目的

1.2.1

丙方作为居间服务机构，旨在为甲方和乙方提供专业的求职招聘服务，帮助甲方找到合适的职位，协助乙方招聘到合适的人才，实现甲乙双方的共赢。

1.3协议范围

1.3.1本协议范围包括丙方为甲方和乙方提供的居间服务，包括但不限于职位推荐、人才筛选、面试安排、薪资待遇协商等。

第二条求职者信息

2.1求职者基本信息

2.1.1甲方应向丙方提供真实、准确的求职者基本信息，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、学历、专业、工作经历等。

2.2求职者资格与能力

2.2.1甲方应保证自身具备乙方所要求的资格和能力，包括但不限于相关学历、专业技能、工作经历等。

2.3求职者隐私保护

2.3.1丙方承诺对甲方的个人信息进行保密，不得泄露给未经甲方同意的第三方。

第三条招聘单位信息

3.1招聘单位基本信息

3.1.1乙方应向丙方提供真实、准确的招聘单位基本信息，包括单位名称、成立时间、经营范围、联系方式等。

3.2招聘单位资质与信誉

3.3招聘单位权益保障

3.3.1

乙方应尊重甲方的合法权益，不得歧视甲方基于性别、年龄、民族、宗教信仰等方面的差异。

第四条居间服务内容

4.1居间服务项目

a)职位推荐；

b)人才筛选；

c)面试安排；

d)薪资待遇协商；

e)其他与求职招聘相关的事宜。

4.2居间服务流程

a)了解甲乙双方的需求；

b)进行职位推荐和人才筛选；

c)安排面试；

d)协助双方达成就业意向；

e)跟进薪资待遇协商；

f)完成其他与求职招聘相关的事宜。

4.3居间服务费用

4.3.1丙方提供的居间服务费用为人民币元整（大写：人民币玖佰玖拾玖元整），甲方应在签订本协议之日起三日内向丙方支付该费用。

第五条居间服务期限

5.1协议有效期限

5.1.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为六个月。

5.2延长协议期限的条件

5.2.1如双方在协议有效期内未能达成就业意向，双方可协商延长协议期限，具体延长条件和期限由双方另行商定。

5.3提前终止协议的条件

5.3.1在协议有效期内，如双方达成就业意向，本协议自动终止。如双方未能达成就业意向，且双方均无过错，可协商提前终止协议。

第六条双方权利与义务

6.1求职者的权利与义务

6.1.1甲方有权要求丙方为其提供真实的职位信息，并对其进行筛选；甲方有权拒绝丙方推荐的职位，并要求丙方继续寻找合适的职位。

6.1.2甲方应向丙方提供真实、准确的求职者基本信息，并保证自身具备乙方所要求的