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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

精选2024年劳动雇佣协议模板集锦版B版

本合同目录一览

1.劳动雇佣关系

1.1雇佣条款

1.1.1雇佣起始日期

1.1.2雇佣终止日期

1.1.3工作职责

1.1.4工作地点

1.1.5工作时间

1.2试用条款

1.2.1试用期时长

1.2.2试用期工资

1.3薪资福利

1.3.1基本工资

1.3.2奖金

1.3.3社会保障

1.3.4福利待遇

1.4劳动合同的变更和解除

1.4.1变更条款

1.4.2解除条款

1.4.3经济补偿

1.5保密协议

1.5.1保密内容

1.5.2保密期限

1.5.3违约责任

2.劳动争议解决

2.1协商解决

2.2调解解决

2.3仲裁解决

2.4法律途径解决

3.法律适用和争议解决

3.1适用法律

3.2争议解决方式

4.其他条款

4.1通知和送达

4.2合同的生效和终止

4.3合同的修正

4.4双方声明

4.5附件

第一部分：合同如下：

1.劳动雇佣关系

1.1雇佣条款

1.1.1雇佣起始日期：本合同自双方签字之日起生效。

1.1.2

雇佣终止日期：除非双方另有约定，否则本合同期限为____年，自雇佣起始日期起计算。在此期间，如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。

（列出乙方的工作职责和任务）

1.1.4工作地点：乙方的办公地点为____（具体地址）。

1.1.5工作时间：乙方的每日工作时间应为____小时，每周工作____天。具体工作时间安排由甲方根据业务需要确定。

1.2试用条款

1.2.1试用期时长：本合同自雇佣起始日期起，设有试用期____个月。

1.2.2试用期工资：乙方在试用期的工资为人民币____元/月。

1.3薪资福利

1.3.1基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

1.3.2奖金：乙方根据甲方制定的奖金制度，有权获得相应的奖金。

1.3.3社会保障：甲方将按照国家和地方的相关法律规定，为乙方缴纳社会保险。

1.3.4福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体规定按照甲方的内部管理制度执行。

1.4劳动合同的变更和解除

1.4.1变更条款：合同期限内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。

1.4.2

解除条款：除非一方违反合同规定，否则双方应提前____个月书面通知对方解除合同。违约方应承担相应的违约责任。

1.4.3经济补偿：如甲方解除合同，应根据乙方的工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。

1.5保密协议

1.5.1保密内容：乙方在合同期限内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

1.5.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。

1.5.3违约责任：如乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，并支付违约金人民币____元。

2.劳动争议解决

2.1协商解决：双方在发生劳动争议时，应通过友好协商解决。

2.2调解解决：如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

2.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院申请仲裁。

2.4法律途径解决：如仲裁结果仍无法满足一方要求，可通过法律途径解决。

3.法律适用和争议解决

3.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.2

争议解决方式：如本合同的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，该条款将按法律的规定进行调整，但不影响其他条款的有效性。

4.其他条款

4.1通知和送达：双方可通过书面形式或其他有效方式互相通知和送达。

4.2合同的生效和终止：本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止日期止。

4.3合同的修正：本合同的修正需经双方协商一致，并以书面形式作出。

4.4双方声明：双方声明在签订本合同前，已充分了解合同的内容，并同意遵守合同的各项条款。

4.5附件：本合同附件包括甲乙双方的个人信息、工作职责说明、薪资福利制度等，附件与本合同具有同等法律效力。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：甲方公司规章制度

详细要求和说明：本附件详细列出了甲方公司的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、晋升制度、福利制度等。乙方在签订本合同时，需充分了解并遵守附件一的规章制度。

附件二：乙方个人简历

详细要求和说明：本附件需包含乙方的个人基本信息、教