民办幼儿园幼儿教师二零二四年度劳动合同与职业素养3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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民办幼儿园幼儿教师二零二四年度劳动合同与职业素养

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

2.合同签订依据

2.1法律法规

2.2政策规定

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位

4.2职责范围

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

6.2福利待遇

6.3晋升机制

7.社会保险与公积金

7.1社会保险

7.2公积金

8.职业素养要求

8.1教育教学能力

8.2专业知识

8.3职业道德

8.4团队协作能力

9.培训与进修

9.1培训计划

9.2进修政策

10.奖励与惩罚

10.1奖励政策

10.2惩罚措施

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1保密协议

14.2知识产权归属

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

甲方名称：市区民办幼儿园

甲方地址：市区街道号

甲方法定代表人：

1.2合同乙方

乙方姓名：

乙方身份证号码：05678

乙方联系电话：1385678

2.合同签订依据

2.1法律法规

本合同签订依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规。

2.2政策规定

本合同签订依据《关于进一步加强民办幼儿园管理的通知》等政策规定。

3.合同期限

3.1合同起始日期

合同起始日期为2024年1月1日。

3.2合同终止日期

合同终止日期为2024年12月31日。

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位

乙方在甲方担任幼儿教师岗位。

4.2职责范围

（1）按照幼儿园教育教学大纲和课程计划，开展幼儿教育教学活动；

（2）负责幼儿一日生活管理，确保幼儿安全；

（3）参与幼儿园教研活动，不断提高教育教学水平；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方每周工作5天，每天工作时间8小时，共计40小时。

5.2休息休假

（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假；

（2）乙方每周休息2天，具体休息日由甲方根据实际情况安排；

（3）乙方在完成工作任务的情况下，可申请调休。

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

乙方月工资为人民币5000元，其中基本工资4000元，岗位工资1000元。

6.2福利待遇

（1）乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金；

（2）乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、产假等福利待遇；

（3）甲方为乙方提供工作所需的必要设施和用品。

7.社会保险与公积金

7.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

8.职业素养要求

8.1教育教学能力

乙方应具备扎实的幼儿教育理论基础，能够熟练运用多种教学方法，激发幼儿学习兴趣，促进幼儿全面发展。

8.2专业知识

乙方应掌握幼儿身心发展规律，熟悉幼儿教育法规、教材和课程设置，具备一定的幼儿卫生保健知识。

8.3职业道德

乙方应遵守职业道德规范，热爱幼儿教育事业，关爱幼儿，尊重幼儿个性，维护幼儿合法权益。

8.4团队协作能力

9.培训与进修

9.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的专业培训，包括岗前培训、在岗培训和进修培训，确保乙方教育教学能力不断提升。

9.2进修政策

乙方在合同期内，根据幼儿园发展需要和个人职业发展规划，可申请参加相关进修学习，进修期间工资待遇按甲方相关规定执行。

10.奖励与惩罚

10.1奖励政策

（1）乙方在教育教学工作中表现突出，可获得年终奖金和表扬；

（2）乙方获得上级教育主管部门颁发的荣誉证书，甲方将给予一定的物质奖励。

10.2惩罚措施

（1）乙方违反国家法律法规、幼儿园规章制度或职业道德，甲方有权给予警告、记过、降职、解聘等处分；

（2）乙方工作失误造成幼儿安全事故，甲方将依法承担相应责任。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

（1）乙方提出书面解除合同，并经甲方同意；

（2）乙方因个人原因无法履行合同，经甲方确认；

（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

11.2合同终止条件

合同期满，双方无异议，合