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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

经典版2024年劳务雇佣协议样本版B版

本合同目录一览

1.劳务雇佣关系

1.1雇佣期限

1.2工作职责

1.3工作地点

2.薪资福利

2.1薪资待遇

2.2奖金制度

2.3社会保障

2.4休假制度

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.劳动保护和劳动条件

4.1劳动保护

4.2劳动条件

5.合同的变更、解除和终止

5.1变更

5.2解除

5.3终止

6.违约责任

6.1雇主违约

6.2雇员违约

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.其他约定

8.1保密协议

8.2知识产权归属

8.3商业秘密保护

8.4竞业限制

9.合同的生效、修改和解除

9.1生效条件

9.2修改

9.3解除

10.法律适用和争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.合同的履行和监督

11.1履行原则

11.2监督方式

12.合同的附件

12.1附件一：工作职责描述

12.2附件二：薪资待遇明细

12.3附件三：社会保障政策

12.4附件四：休假制度规定

13.合同的签署和变更

13.1签署

13.2变更

14.合同的解除和终止

14.1解除

14.2终止

第一部分：合同如下：

第一条劳务雇佣关系

1.1雇佣期限

1.1.1本合同自双方签字之日起生效，雇佣期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续约，应提前____天书面通知对方。

1.1.2双方同意，雇佣期限可根据双方协商一致延长，延长后的雇佣期限应书面签订补充协议，并明确延长后的雇佣期限起止日期。

1.2工作职责

1.2.1雇员同意按照雇主的要求，担任____职位，负责____工作。

1.2.2

雇员应履行其职务范围内的职责，并遵守雇主的规章制度和操作流程。

1.2.3雇员应按照雇主的要求，完成临时指派的任务。

1.3工作地点

1.3.1雇员的工作地点为____（地址）。

1.3.2如雇主因业务需要调整工作地点，雇员应无条件服从。调整后的工作地点应书面通知雇员。

第二条薪资福利

2.1薪资待遇

2.1.1雇员的月工资为人民币____元整（大写：____元整），按月支付。

2.1.2雇员的薪资结构包括基本工资、奖金、补贴等，具体构成及支付标准按照雇主制定的薪资政策执行。

2.1.3雇主应按时足额支付雇员工资，不得拖欠。

2.2奖金制度

2.2.1雇员的奖金根据工作业绩、考勤等因素按年度或季度进行评定。

2.2.2雇主的奖金制度如有调整，应提前书面通知雇员。

2.3社会保障

2.3.1雇主应依法为雇员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.3.2雇员应按照法律规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

2.4休假制度

2.4.1雇员享有国家法定的节假日休假权利。

2.4.2雇员的工作满一年后，享有带薪年休假，具体天数按照国家相关规定执行。

2.4.3雇员因病、事、产假等特殊情况需休息的，应按照雇主制定的休假政策执行。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.1.1雇员的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间按照雇主的要求执行。

3.1.2雇主应保证雇员每周至少休息一天。

3.2休息休假

3.2.1雇员在法定节假日、带薪年休假期间享有休息休假权利。

3.2.2雇员因病、事、产假等特殊情况需休息的，应按照雇主制定的休假政策执行。

第四条劳动保护和劳动条件

4.1劳动保护

4.1.1雇主应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

4.1.2雇员应正确使用劳动保护设施和用品，并遵守安全操作规程。

4.2劳动条件

4.2.1雇主应提供符合职业健康安全要求的劳动条件，确保雇员的身心健康。

4.2.2雇主应定期对工作场所进行安全生产检查，并及时消除安全隐患。

第五条合同的变更、解除和终止

5.1变更

5.1.1合同变更应由双方协商一致，并书面签订补充协议。

5.1.2合同变更后的内容按补充协议执行。

5.2解除

5.2.1双方协商一致，可以提前解除本合同。

5.2.2如雇员严重违反雇主规章制度，雇主有权立即解除本合同。

5.2.3如雇主违法解除本合同，雇员有权要求继续履行合同或要求赔偿。

5.3终止

5.