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重庆市劳务合同8篇

篇1

甲方（单位）名称：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《重庆市劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

甲方安排乙方从事_________工作，乙方自愿接受并努力完成该工作。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行_________工时制度，并根据该制度安排乙方的工作时间和休息休假。乙方在工作时间内应认真履行职责，按时完成工作任务。

四、劳动报酬

甲方根据法律、法规的规定，以及单位的规章制度，支付乙方的劳动报酬。乙方在工作时间内应享受相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

六、社会保险和福利

甲方按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。甲方同时应为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

（一）有下列情形之一的，甲乙双方可以变更本合同：

1.双方协商一致；

2.订立本合同所依据的法律、法规发生变化；

3.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

2.乙方严重违反甲方规章制度；

3.乙方在工作中存在重大过失或者营私舞弊；

4.乙方被依法追究刑事责任。

（三）有下列情形之一的，甲方可以提前解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

2.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。

（五）有下列情形之一的，乙方可以提前解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知甲方：

1.在试用期内；

2.甲方未为乙方缴纳社会保险费；

3.甲方违反法律、法规规定或者劳动合同的约定侵害乙方的合法权益。

（六）有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满；

2.乙方达到法定退休年龄；

3.乙方死亡或者失踪；

4.甲方依法宣告破产或者解散。

（七）本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定进行续订或者终止。如需续订，应在本合同期满前三十日内提出续订意见并办理续订手续。

八、违约责任及赔偿损失

（一）甲乙双方的违约责任及赔偿损失按照《中华人民共和国劳动法》及《重庆市劳动合同规定》执行。

（二）乙方违反保密义务的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据保密协议执行。

九、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的附件和补充协议也是本合同的组成部分，具有同等法律效力。

篇2

甲方：XXX（以下简称甲方）

乙方：XXX（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事XXX工作。

2.甲方因生产经营需要，可调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应提前告知乙方，并协商一致。

2.甲方因工作需要，可安排乙方轮班或调休，但应