稀缺高薪职位，神东招聘启动（2024特辑）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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稀缺高薪职位，神东招聘启动（2024特辑）

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订双方名称

1.2合同签订双方地址

1.3合同签订双方法定代表人或授权代表

2.招聘职位及要求

2.1招聘职位名称

2.2职位性质

2.3职位工作地点

2.4职位工作内容

2.5职位任职要求

3.招聘流程

3.1招聘信息发布

3.2报名方式及截止时间

3.3筛选及初试

3.4面试及评估

3.5录用通知

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假制度

5.3加班工资计算方式

6.职业培训与发展

6.1培训计划

6.2培训方式

6.3培训费用及承担

7.职业健康与安全

7.1安全生产责任制

7.2安全生产培训

7.3应急预案及处理

8.劳动合同期限

8.1合同签订日期

8.2合同期限

8.3合同续签及终止

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务

10.3违反保密义务的处理

11.解除劳动合同

11.1解除劳动合同的情形

11.2解除劳动合同的程序

11.3解除劳动合同的经济补偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除后的处理

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订双方名称：甲方（招聘方）为神东煤炭集团，乙方（应聘方）为应聘者。

1.2合同签订双方地址：甲方地址为省市区路号，乙方地址为省市区路号。

1.3合同签订双方法定代表人或授权代表：甲方法定代表人为，乙方授权代表为。

2.招聘职位及要求

2.1招聘职位名称：煤炭开采工程师。

2.2职位性质：全职。

2.3职位工作地点：甲方所属煤矿。

2.4职位工作内容：负责煤炭开采过程中的技术指导和管理工作。

3.招聘流程

3.1招聘信息发布：甲方通过官方网站、招聘平台等渠道发布招聘信息。

3.2报名方式及截止时间：乙方通过电子邮件或邮寄方式提交简历，报名截止时间为2024年3月31日。

3.3筛选及初试：甲方对报名者进行筛选，安排初试，初试合格者进入面试环节。

3.4面试及评估：甲方组织面试，对面试者进行综合评估。

3.5录用通知：甲方在面试结束后5个工作日内向乙方发出录用通知。

4.薪酬待遇

4.1基本工资：人民币10000元/月。

4.2奖金及补贴：根据工作表现及公司政策，享有年终奖金、绩效奖金及各类补贴。

4.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：实行标准工作时间，每周工作5天，每天8小时。

5.2

休息休假制度：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

5.3加班工资计算方式：加班工资按照国家规定计算。

6.职业培训与发展

6.1培训计划：甲方为乙方提供职业培训计划，包括新员工入职培训、专业技能培训等。

6.2培训方式：线上培训、线下培训、外出学习等。

6.3培训费用及承担：培训费用由甲方承担，乙方享有参加培训的权利。

7.职业健康与安全

7.1安全生产责任制：甲方建立健全安全生产责任制，确保乙方的人身安全。

7.2安全生产培训：甲方定期组织安全生产培训，提高乙方安全意识。

7.3应急预案及处理：甲方制定应急预案，确保在突发事件中及时有效地进行处理。

8.劳动合同期限

8.1合同签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2

合同期限：本合同期限为三年，自2024年4月1日起至2027年3月31日止。

8.3合同续签及终止：合同期满前一个月，双方可协商续签合同；如一方提出终止合同，需提前一个月书面通知对方。

9.违约责任

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