2024年临时用工安全协议范本8篇.docx

2024年临时用工安全协议范本8篇

篇1

甲方（用工单位）：____________________

地址：_____________________________________

法定代表人/授权代表：_____________________

联系方式：_____________________________

电子邮箱：_____________________________

乙方（临时用工人员）：____________

住址：_____________________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

电子邮箱：_____________________________

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性劳务工作，为确保临时用工期间的安全与健康，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本协议。

一、协议目的与依据

本协议旨在明确甲、乙双方在临时用工过程中的安全责任和义务，保障乙方的人身安全和健康，防止事故的发生。本协议根据国家和地方的相关法律法规制定，并随着相关法律法规的变化，双方可随时修改和补充本协议内容。

二、临时用工的岗位及工作内容描述

岗位名称：____________________________________。

具体工作内容：_________________________________________等。

工作地点及变动范围：_________________________________________。

工作时间安排及相关调整规定：_________________________________________。甲方应对乙方从事的工种做好充分的解释说明和岗位技能培训，乙方必须遵守岗位要求和操作流程。所有涉及的特殊工种及工作内容，应依照相关法律法规进行培训考核和认证，确保其符合相应的职业标准和工作安全要求。如出现工作变更，甲方应提前通知乙方，确保乙方的身体条件和技能要求适应新的工作内容。

三、安全责任及义务条款

甲方安全责任及义务：

1.提供安全的工作环境及必要的劳动保护设施和设备；

2.制定安全技术操作规程并确保乙方接受相关培训；

3.负责安排乙方进行必要的健康检查和安全教育培训；

4.定期组织安全检查并及时整改隐患；

5.建立应急处理机制以应对突发事件；

乙方安全责任及义务：

1.遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程；

2.正确佩戴和使用劳动防护用品；

3.发现安全隐患应及时报告并配合甲方进行整改；

4.接受安全教育培训并参加相关活动；

5.保持身体健康状况良好并及时告知甲方不适宜从事的工作内容。

四、安全教育与培训甲方应负责对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并掌握相关的安全知识和技能。培训内容应包括但不局限于操作规程、紧急情况的应对措施等。乙方应积极参加培训并签署培训记录。

五、事故处理与安全考核发生事故时，双方应依照国家法律法规和相关政策积极组织救援和调查处理，并遵循实事求是的原则，按照各自的职责及时处理相关事宜。同时甲方应定期对乙方的安全操作情况进行考核和评价，将考核结果作为对乙方继续聘用或奖励的依据之一。

篇2

甲方（用工单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

乙方（用工个人）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

鉴于：

甲方因业务需要，需雇佣乙方从事临时工作。为了明确双方的权利和义务，保障乙方的安全与健康，特制定本协议。

一、协议目的

1.甲方雇佣乙方从事临时工作，包括但不限于搬运、装卸、包装、清洁等。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，完成分配的任务，并保障自身的安全与健康。

3.通过本协议，明确双方的权利和义务，建立和谐、安全的用工关系。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间应根据甲方的需求进行调整，确保按时完