- 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
游泳馆教练教学合同协议书8篇
篇1
甲方(游泳馆):
地址:
联系方式:
乙方(教练):
姓名:
联系方式:
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方聘请乙方作为游泳馆教练进行教学活动达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方的游泳馆内从事游泳教练工作,负责指导学员掌握游泳技能和安全知识。
2.乙方需按照甲方的课程安排和教学计划进行教学活动,确保教学质量和效果。
3.乙方需与甲方其他工作人员密切合作,共同维护好游泳馆的教学秩序和环境卫生。
三、薪酬及福利待遇
1.乙方在合同期间的薪酬由甲方按月支付,具体金额根据乙方的资历和教学经验而定。
2.乙方在合同期间享有五险一金的福利待遇,具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。
3.乙方在合同期间还可享受甲方提供的免费游泳健身服务,具体服务内容和次数根据甲方规定执行。
四、教学要求与考核
1.乙方在教学活动中应遵循游泳教学的基本原则和方法,注重学员的个体差异和安全保障。
2.乙方应定期组织学员进行考核,确保学员掌握必要的游泳技能和安全知识。
3.甲方定期对乙方的教学工作进行考核和评价,确保教学质量和效果符合甲方要求。
五、违约责任
1.乙方在合同期间如存在教学行为不当、教学质量不佳或违反甲方规定等行为,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2.甲方如存在未按时支付薪酬或未提供必要的教学条件等行为,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
六、其他约定事项
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。双方应认真履行本合同约定的义务,确保教学活动的顺利进行。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。如协商不成,可通过仲裁或诉讼等方式解决争议。
3.本合同到期后,如双方有意续签,可于合同到期前30天内协商续签事宜。如双方无意续签,则按照合同约定终止合同关系。
篇2
甲方(聘任方):_________
乙方(受聘方):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵照执行。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。
二、工作内容
1.乙方应在甲方的游泳馆从事游泳教练工作。
2.乙方的主要职责包括:
(1)负责教授游泳技巧和安全知识;
(2)负责制定游泳训练计划;
(3)负责指导学员进行游泳训练;
(4)负责评估学员的游泳水平。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方的工作地点为甲方的游泳馆。
四、报酬和福利待遇
1.甲方应按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。
2.甲方应支付乙方其他福利待遇,包括但不限于:
(1)提供工作期间的餐饮;
(2)支付加班费;
(3)支付年终奖。
五、社会保险和劳动保护
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。
2.甲方应提供必要的劳动保护措施,确保乙方在工作中的安全与健康。
六、合同的变更和解除
1.双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的。
4.双方就解除本合同达成一致的,应当签订书面协议。书面协议应当明确解除合同的日期、双方的权利和义务以及违约责任的承担等事项。
5.乙方在解除劳动合同前,应当办理工作交接手续,归还甲方的财物,并协助甲方进行必要的善后处理。
6.甲方在解除劳动合同前,应当为乙方办理离职手续,并支付乙方的工资和福利待遇到本合同终止的日期为止。
7.双方在本合同期满前,
文档评论(0)