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销售人员劳动合同范本的格式5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同结束日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方担任的销售人员岗位,负责销售甲方产品,并达成销售目标。
2.乙方的工作地点为甲方的销售办公室或指定的销售场所。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,具体上下班时间按照甲方规定执行。
2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元,具体根据甲方的薪酬制度执行。
2.乙方享有销售提成,具体提成比例和方式根据甲方的销售提成制度执行。
3.乙方享有其他福利待遇,如年终奖、过节费等,具体根据甲方的福利制度执行。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方享有甲方提供的福利待遇,如年终奖、过节费等。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,确保乙方在劳动过程中的人身安全和健康。
2.乙方在使用过程中发现甲方提供的劳动条件和设施存在安全隐患,应及时向甲方反馈,甲方应立即进行整改。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
2.甲方有权对乙方进行考勤、奖惩等管理,具体根据甲方的管理制度执行。
八、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.本合同解除或者终止时,乙方应将有关工作交接给甲方,并办理相关手续。
九、违约责任
1.甲乙双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方在劳动合同解除或终止后,未经甲方同意,不得擅自使用甲方的商业秘密和保密信息,否则应承担相应的法律责任。
十、其他事项
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(用人单位):XXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中,试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方从事销售人员工作。甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位。具体工作内容和工作地点,按照甲方安排执行。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要,可以调整乙方的工作时间。乙方在国家规定的节假日期间,按照甲方安排执行休假。
四、劳动报酬
甲方每月XX日前以货币形式支付乙方工资。试用期内,乙方工资为每月XX
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