- 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
洗浴技师承包合同
本合同目录一览
1.承包范围与内容
1.1洗浴技师的职责与工作内容
1.2承包期间与工作时间的约定
1.3服务地点与场所的指定
2.承包费用与支付方式
2.1承包费用的计算与支付周期
2.2支付方式的确定与执行
2.3费用调整与结算方式
3.承包双方的权利与义务
3.1承包方的权利与义务
3.2发包方的权利与义务
3.3技师个人的权利与义务
4.技术培训与考核
4.1技术培训的内容与安排
4.2考核标准的设定与执行
4.3培训与考核的结果处理
5.合同期限与续约条件
5.1合同期限的约定
5.2续约条件的设定与执行
5.3合同终止与解除的情形
6.违约责任与赔偿
6.1违约行为的界定与处理
6.2赔偿金额的计算与支付方式
6.3违约责任的法律后果
7.争议解决与法律适用
7.1争议解决的方式与途径
7.2适用法律的确定与执行
7.3仲裁或诉讼的地点与法院
8.保密条款与知识产权保护
8.1保密信息的界定与保护
8.2知识产权的保护与执行
8.3违反保密条款的赔偿责任
9.合同的变更、转让与继承
9.1合同变更的条件与程序
9.2合同转让的要求与限制
9.3合同继承的适用与执行
10.合同的生效、终止与解除
10.1合同生效的条件与时间
10.2合同终止的情形与处理
10.3合同解除的程序与法律后果
11.其他条款与约定
11.1双方的其他特殊约定
11.2合同附件的有效性与执行
11.3合同的解释与适用
12.签署与日期
12.1合同签署的时间与地点
12.2签署人的身份与授权
12.3合同正本与副本的管理
13.附件
13.1附件一:技师个人简历表
13.2附件二:技术培训计划表
13.3附件三:考核评估表
13.4附件四:费用支付明细表
14.补充条款
14.1补充条款的效力与执行
14.2补充条款的签署与日期
14.3补充条款的解释与适用
第一部分:合同如下:
1.承包范围与内容
1.1洗浴技师的职责与工作内容
技师的主要工作是提供专业的洗浴服务,包括但不限于为顾客提供洗澡、按摩、理发、修脚等服务。技师应保证服务的专业性和质量,确保顾客满意。
1.2承包期间与工作时间的约定
技师承包期间为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。技师应按照发包方的要求和工作安排提供服务,承包期间内技师不得以任何理由中断服务。
1.3服务地点与场所的指定
技师应在本合同约定的洗浴中心提供服务,服务地点为____(详细地址)。技师应在发包方指定的工作区域内提供服务,不得在其他区域提供服务。
2.承包费用与支付方式
2.1承包费用的计算与支付周期
技师的承包费用为每月底薪人民币____元,以及根据服务量和质量的提成。提成为服务收入的__%,具体比例可根据双方协商进行调整。
2.2支付方式的确定与执行
发包方应在每个月的__日之前,将当月的工资支付给技师。支付方式可以为现金、转账等方式,具体方式由双方协商确定。
2.3费用调整与结算方式
发包方应根据市场情况和技师的服务质量,每__个月对承包费用进行一次调整。费用调整需双方协商一致,并书面确认。
3.承包双方的权利与义务
3.1承包方的权利与义务
承包方有权获得合同约定的工资和提成,并有义务提供约定的服务。技师应遵守发包方的规章制度,服从管理,保持工作环境的整洁和卫生。
3.2发包方的权利与义务
发包方有权要求技师按照约定提供服务,并支付约定的工资和提成。发包方应提供必要的工作条件,包括工作场所、设备、工具等。
3.3技师个人的权利与义务
技师有权获得约定的工资和提成,并有权在合同约定的服务地点提供服务。技师应遵守国家的法律法规,不得从事违法活动,不得损害发包方的利益。
4.技术培训与考核
4.1技术培训的内容与安排
发包方应根据技师的服务质量和技能水平,提供必要的培训。培训内容应包括新技术、新服务项目的介绍,以及服务技巧的提高等。
4.2考核标准的设定与执行
发包方应制定合理的考核标准,对技师的服务质量进行考核。考核结果将作为支付工资和提成的重要依据。
4.3培训与考核的结果处理
对于考核不合格的技师,发包方有权要求技师参加再次培训,直至达到考核标准。如技师连续__次考核不合格,发包方有权解除合同。
5.合同期限与续约条件
5.1合同期限的约定
本合同期限为一年,自____年__月__日起至____年__月__
文档评论(0)