原创力文档- 1、本文档共53页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
浙江省2024年兼职合同范本
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立
1.2合同生效条件
1.3合同生效时间
2.定义与解释
2.1定义
2.2术语解释
3.兼职工作内容
3.1工作职责
3.2工作要求
3.3工作地点
4.工作时间与安排
4.1工作时间
4.2工作日历
4.3休息日与休假
5.薪酬与福利
5.1薪酬构成
5.2薪酬支付方式
5.3福利待遇
6.工作成果与保密
6.1工作成果归属
6.2保密义务
7.专利权与知识产权
7.1专利权归属
7.2知识产权归属
8.违约责任
8.1违约行为定义
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除或终止程序
11.通知与送达
11.1通知方式
11.2送达地址
12.合同变更与补充
12.1变更条件
12.2补充协议
13.合同附件
13.1附件一：工作职责详细说明
13.2附件二：薪酬福利明细表
14.其他条款
14.1合同适用法律
14.2合同解释
14.3合同份数
14.4合同签署
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同订立
本合同由甲方（用人单位名称）与乙方（兼职人员姓名）双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事兼职工作事宜，经协商一致，达成如下协议。
1.2合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限自生效之日起计算。
1.3合同生效时间
本合同自2024年1月1日起生效。
2.定义与解释
2.1定义
本合同中涉及的定义如下：
（1）“甲方”指浙江省内依法设立的企业、事业单位、社会团体等用人单位；
（2）“乙方”指愿意在甲方处从事兼职工作的个人；
（3）“兼职工作”指乙方在甲方处从事的非全日制、非连续性工作；
（4）“工作内容”指乙方在甲方处具体承担的工作任务；
（5）“工作时间”指乙方在甲方处工作的时间；
（6）“薪酬”指甲方按照约定支付给乙方的报酬；
（7）“福利”指甲方为乙方提供的各项福利待遇。
2.2术语解释
本合同中未定义的术语，按照国家法律法规及行业惯例解释。
3.兼职工作内容
3.1工作职责
乙方在甲方处从事的兼职工作内容为：[具体工作内容描述]。
3.2工作要求
（2）熟练掌握相关工作技能；
（3）能够按时完成甲方安排的工作任务；
（4）遵守甲方的工作纪律和规章制度。
3.3工作地点
乙方在甲方处的工作地点为：[具体工作地点描述]。
4.工作时间与安排
4.1工作时间
乙方的工作时间为每周[具体工作天数]天，每天工作[具体工作时间]小时。
4.2工作日历
乙方的工作日历由甲方提前[具体提前时间]天通知乙方。
4.3休息日与休假
乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，休息日及休假安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况决定。
5.薪酬与福利
5.1薪酬构成
（1）基本工资：[具体基本工资金额]元/月；
（2）加班费：[具体加班费计算方式]；
（3）其他补贴：[具体补贴项目及金额]。
5.2薪酬支付方式
甲方按月支付乙方的薪酬，具体支付日期为每月[具体支付日期]。
5.3福利待遇
甲方为乙方提供的福利待遇包括：
（1）社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；
（2）住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；
（3）其他福利：[具体福利项目]。
6.工作成果与保密
6.1工作成果归属
乙方在甲方处工作期间所产生的工作成果，包括但不限于文字、图表、软件等，其知识产权归甲方所有。
6.2保密义务
乙方在甲方处工作期间，应严格遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密负有保密义务。
8.违约责任
8.1违约行为定义
（1）乙方未按照合同约定的时间、地点和质量要求完成工作任务；
（2）乙方泄露甲方商业秘密；
（3）乙方违反合同约定的保密义务；
（4）甲方未按照合同约定支付薪酬；
（5）甲方未按照合同约定提供工作条件和福利待遇。
8.2违约责任承担
（1）乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；
（2）甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
8.3违约赔偿
违约赔偿的具体数额由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决。如协
文档评论（0）