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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

社保欠缴补偿合同模板2024年专业版版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（欠缴社保单位）

1.2乙方（受补偿员工）

1.3社保局

2.社保欠缴情况

2.1欠缴社保项目

2.2欠缴社保金额

2.3欠缴时间

3.补偿金额及计算方式

3.1补偿金额计算公式

3.2补偿金额支付方式

3.3补偿金额支付时间

4.补偿条件

4.1乙方同意继续在甲方工作

4.2乙方未与其他单位签订劳动合同

4.3乙方未享受其他补偿政策

5.合同生效条件

5.1双方签字盖章

5.2甲方补缴社保

5.3甲方提供补偿金额支付证明

6.合同终止条件

6.1甲方补缴社保欠缴金额

6.2乙方离职

6.3合同到期

7.保密条款

7.1双方对合同内容保密

7.2双方不得对外泄露甲方欠缴社保情况

8.争议解决方式

8.1双方协商解决

8.2向社保局投诉

8.3向人民法院提起诉讼

9.法律适用

9.1本合同适用中华人民共和国法律法规

10.合同的修改和补充

10.1合同的修改和补充必须书面形式

10.2合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力

11.合同的解除

11.1双方协商一致解除合同

11.2甲方违反合同约定，乙方有权解除合同

12.违约责任

12.1甲方未按约定补缴社保，应承担违约责任

12.2乙方未按约定继续在甲方工作，应承担违约责任

13.甲方声明

13.1甲方保证所提供的社保欠缴情况真实可靠

13.2甲方承诺在合同有效期内补缴社保欠缴金额

14.乙方声明

14.1乙方同意接受甲方补偿条件

14.2乙方承诺在合同有效期内继续在甲方工作

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（欠缴社保单位）是指根据中国法律设立，具有独立法人资格，依法开展经营活动的企业或其他单位。

1.2乙方（受补偿员工）是指与甲方签订劳动合同，受甲方雇佣，因甲方欠缴社会保险而受到影响的员工。

1.3社保局是指负责管理和监督社会保险工作的政府部门。

第二条社保欠缴情况

2.1欠缴社保项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.2欠缴社保金额为甲方自合同签订之日起前十二个月内欠缴的社会保险费用总额。

2.3欠缴时间是指自欠缴社保费用之日起至实际补缴之日止的时间。

第三条补偿金额及计算方式

3.1补偿金额计算公式为：补偿金额=欠缴社保金额×

补偿比例。

3.2补偿比例根据欠缴时间确定，每欠缴一个月，补偿比例增加1%，最高不超过10%。

3.3补偿金额支付方式可以为现金、银行转账或其他双方约定的方式。

第四条补偿条件

4.1乙方同意继续在甲方工作，并与甲方签订书面承诺，承诺在合同有效期内不因社保欠缴问题向甲方提出离职申请。

4.2乙方未与其他单位签订劳动合同，且未享受其他单位的补偿政策。

4.3乙方未享受国家规定的其他社会保险补偿政策。

第五条合同生效条件

5.1双方签字盖章后，本合同即刻生效。

5.2甲方应在合同生效后十日内向社保局申报并补缴欠缴的社会保险费用。

5.3甲方提供社会保险补缴证明和补偿金额支付证明给乙方。

第六条合同终止条件

6.1当甲方补缴全部社会保险欠缴金额后，本合同自动终止。

6.2如乙方在合同有效期内离职，本合同自动终止。

6.3本合同到期后，如双方未续签，则合同自动终止。

第七条保密条款

7.1双方对合同内容保密，未经对方同意不得向第三方泄露。

7.2双方不得对外泄露甲方欠缴社会保险情况，以避免给甲方带来不利影响。

第八条争议解决方式

8.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.3双方同意，诉讼应以中文进行，适用中国法律，并接受中国法院的管辖。

第九条法律适用

9.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十条合同的修改和补充

10.1任何对合同的修改或补充均须以书面形式作出，并由双方代表签字盖章。

10.2经双方同意的修改或补充，与本合同具有同等法律效力。

第十一条合同的解除

11.1任何一方在履行合同过程中出现严重违约行为，对方有权解除合同。

11.2甲方未按照约定补缴社会保险费用的，乙方有权解除合同。

11.3乙方未按照约定继续在甲方工作的，甲方有权解除合同。

第十二条违约责任

12.1甲方未按照约