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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

精选家政劳务派遣合同(2024版)

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（家政服务需求方）

1.2乙方（家政服务提供方）

1.3派遣员工（家政服务员）

第二条：服务内容与范围

2.1服务项目

2.2服务时间

2.3服务地点

第三条：派遣员工的基本要求

3.1资质与资格

3.2年龄与健康

3.3工作经验与技能

第四条：合同期限

4.1起始日期

4.2结束日期

4.3续约条款

第五条：薪资待遇与支付

5.1薪资标准

5.2支付方式

5.3加班费及奖金

第六条：社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

第七条：管理与培训

7.1甲方管理职责

7.2乙方培训与支持

第八条：双方的权利与义务

8.1甲方权利与义务

8.2乙方权利与义务

第九条：违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

第十一条：合同的变更与解除

11.1变更条件

11.2解除条件

第十二条：保密条款

12.1保密内容

12.2泄露后果

第十三条：法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

第十四条：其他约定

14.1双方其他约定

14.2附件说明

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：服务内容与范围

2.1服务项目：乙方根据甲方需求，提供包括但不限于家务劳动、照看小孩、照顾老人、护理病人等家政服务。具体服务项目、内容和要求，详见附件一。

2.2服务时间：派遣员工的服务时间按照甲方要求执行，具体工作时间以双方约定的《服务时间表》为准。

2.3服务地点：派遣员工在甲方的居住地或指定的其他地点提供家政服务。

第三条：派遣员工的基本要求

3.1资质与资格：乙方应确保派遣员工具备国家规定的从事家政服务的资格，并提供相关资质证明。

3.2年龄与健康：乙方应确保派遣员工年龄在1855周岁之间，身体健康，无传染性疾病和精神疾病。

3.3

工作经验与技能：乙方应确保派遣员工具备一定年限的家政服务工作经验，掌握相关的家政服务技能，并能胜任甲方约定的服务项目。

第四条：合同期限

4.1起始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

4.2结束日期：本合同期满自行终止。如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。

4.3续约条款：双方同意在本合同期满前一个月，根据实际情况协商确定是否续约，以及续约的条件和条款。

第五条：薪资待遇与支付

5.1薪资标准：派遣员工的薪资标准根据乙方所在地人民政府规定的最低工资标准执行，并结合甲方需求、乙方支付能力和市场行情确定。具体薪资标准详见附件二。

5.2支付方式：甲方按照双方约定的周期和方式向乙方支付派遣员工的薪资。

5.3加班费及奖金：派遣员工加班费和奖金按照甲方制定的相关规定和标准执行。

第六条：社会保险与福利

6.1社会保险：乙方应为派遣员工缴纳社会保险，具体保险项目按照国家相关规定执行。

6.2福利待遇：乙方应保障派遣员工享有国家规定的休息日、节假日待遇，并为派遣员工提供必要的劳动保护。

第七条：管理与培训

7.1甲方管理职责：甲方应对派遣员工进行合理的管理和指导，确保派遣员工按照甲方的要求提供服务。

第八条：双方的权利与义务

8.1甲方权利与义务

甲方有权按照合同约定，要求乙方提供符合约定条件的家政服务。甲方应按时支付乙方应得的薪资和服务费用。甲方应对派遣员工进行合理的管理和指导，确保派遣员工按照甲方的要求提供服务。

8.2乙方权利与义务

第九条：违约责任

9.1甲方违约责任

甲方未按照约定支付乙方应得的薪资和服务费用，应向乙方支付迟延付款的违约金，违约金计算方式为应付款项的千分之五。甲方未按照约定提供服务管理，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2乙方违约责任

乙方未按照约定派遣符合条件的家政服务员，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为服务费用的一倍。乙方未按照约定提供培训和支持，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条：争议解决

10.1协商解决

双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商的方式解决。

10.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

10.3法律途径

双方同意，如本合同的任何条款或其解释发生争议，应提交乙方所在地人民法院解决。

第十一条：合同的变更与解除

11.1变更条件

任何一方提出变更本合同的