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甲方：XXX

乙方：XXX

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聘用合同协议副总经理聘用

本合同目录一览

1.聘用协议

1.1聘用岗位

1.2聘用期限

1.3聘用条件

1.4职责范围

2.薪资待遇

2.1基本工资

2.2奖金及福利

2.3社会保险

2.4绩效考核

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3加班规定

4.保密协议

4.1保密内容

4.2保密期限

4.3违约责任

5.合同解除与终止

5.1解除条件

5.2终止条件

5.3经济补偿

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3法律途径

7.合同的生效、变更与解除

7.1合同生效

7.2合同变更

7.3合同解除

8.其他约定

8.1知识产权

8.2兼职规定

8.3通讯方式

9.合同的履行地点和履行方式

9.1履行地点

9.2履行方式

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.合同的修改及补充

11.1修改条件

11.2补充内容

12.合同的终止与解除

12.1终止条件

12.2解除条件

13.双方信息

13.1用人单位信息

13.2员工信息

14.附件

14.1岗位职责说明

14.2薪资结构说明

14.3绩效考核标准

第一部分：合同如下：

1.聘用协议

1.1聘用岗位

本合同签订后，乙方（副总经理）担任甲方（公司名称）的副总经理，负责公司的运营管理和决策等工作。

1.2聘用期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。除非双方另有约定，否则本合同到期后自动续约一年。

1.3聘用条件

1.4职责范围

乙方作为公司的副总经理，其职责范围包括但不限于：协助总经理制定公司战略发展计划，领导公司的日常运营管理，监督、检查公司的各项工作，确保公司目标的实现。

2.薪资待遇

2.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币万元（税前），按月支付。

2.2奖金及福利

乙方按照公司的奖金及福利制度，有权获得相应的奖金和福利。

2.3社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.4绩效考核

乙方的工作绩效将按照公司的绩效考核制度进行定期评估。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，按照国家法定节假日休息。

3.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

3.3加班规定

乙方加班按照公司的加班制度执行，加班工资按照国家规定支付。

4.保密协议

4.1保密内容

乙方须对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息严格保密。

4.2保密期限

乙方的保密义务自双方签订本合同之日起生效，至合同终止或解除之日起五年内有效。

4.3违约责任

如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

5.合同解除与终止

5.1解除条件

（1）双方协商一致；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因健康原因不能继续履行职务；

（4）乙方严重违反公司规章制度或合同约定；

（5）甲方因客观原因需要解除合同。

5.2终止条件

（1）合同有效期届满，双方未续签；

（2）甲方或乙方提前解除合同；

（3）乙方因个人原因离职；

（4）其他法定或约定的终止条件。

5.3经济补偿

合同解除或终止后，甲方应根据国家规定和公司制度支付乙方经济补偿。

6.争议解决

6.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

6.2调解解决

如协商不成，双方可向公司所在地的人民调解委员会申请调解。

6.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.其他约定

8.1知识产权

乙方在任职期间所创作的职务作品，除法律、法规另有规定外，归甲方所有。

8.2兼职规定

乙方在甲方任职期间，未经甲方同意，不得在任何其他单位兼