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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
职业危害告知书模板2024年通用
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同各方
1.2职业危害
1.3告知义务
1.4合同日期与有效期限
2.职业危害告知
2.1危害识别与评估
2.2危害告知内容
2.3危害告知方式与时间
3.职业危害防护措施
3.1防护设施与设备
3.2个人防护装备
3.3安全操作规程
4.职业健康管理
4.1健康检查与监测
4.2职业病防治
4.3健康损害赔偿
5.培训与教育
5.1培训内容
5.2培训方式与时间
5.3培训记录与考核
6.合同的履行与监督
6.1履行责任
6.2监督与检查
6.3违规处理
7.合同的变更与解除
7.1变更条件
7.2解除条件
7.3变更与解除的程序
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿金额计算
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2仲裁机构与地点
9.3仲裁结果的执行
10.保密条款
10.1保密信息范围
10.2保密义务与期限
10.3泄密责任与赔偿
11.合同的终止
11.1终止条件
11.2终止程序
11.3终止后的权利与义务
12.一般条款
12.1适用法律
12.2合同的解释
12.3合同的附件
13.签署与生效
13.1签署程序
13.2生效条件
13.3签署语言版本
14.其他条款
14.1双方约定的其他事项
14.2附件说明
14.3签字盖章页
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1合同各方
1.2职业危害
本合同所称职业危害，是指在工作过程中可能导致员工健康受损的各种因素，包括但不限于化学物质、物理因素、生物因素、放射性物质以及其他可能导致职业病的因素。
1.3告知义务
雇主有义务向员工告知工作过程中可能存在的职业危害及其防护措施。
1.4合同日期与有效期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
第二条职业危害告知
2.1危害识别与评估
雇主应定期对工作过程中的职业危害进行识别与评估，并制定相应的控制措施。
2.2危害告知内容
（1）工作过程中可能存在的职业危害及其性质；
（2）职业危害的预防与控制措施；
（3）职业危害的监测与检查；
（4）职业健康检查与监测；
（5）职业病防治；
（6）其他相关事项。
2.3危害告知方式与时间
（1）在新员工入职时；
（2）在职业危害发生变化时；
（3）在员工工作岗位发生变化时；
（4）定期培训与教育。
第三条职业危害防护措施
3.1防护设施与设备
雇主应提供必要的防护设施与设备，确保员工在工作中免受职业危害的影响。
3.2个人防护装备
雇主应提供适当的个人防护装备，并指导员工正确使用。
3.3安全操作规程
雇主应制定并严格执行安全操作规程，确保员工在工作中遵循。
第四条职业健康管理
4.1健康检查与监测
雇主应定期组织员工进行健康检查与监测，确保员工身心健康。
4.2职业病防治
雇主应采取措施预防和治疗职业病，保障员工的健康权益。
4.3健康损害赔偿
如员工在工作中因职业危害导致健康损害，雇主应对员工进行赔偿。
第五条培训与教育
5.1培训内容
（1）职业危害及其防护知识；
（2）安全操作规程；
（3）个人防护装备的使用方法；
（4）职业健康管理知识；
（5）其他相关事项。
5.2培训方式与时间
雇主应定期组织培训，采用授课、实操、考核等方式进行。
5.3培训记录与考核
雇主应对员工的培训情况进行记录，并进行考核，确保员工掌握相关知识和技能。
第六条合同的履行与监督
6.1履行责任
各方应严格按照本合同的约定履行各自的责任。
6.2监督与检查
各方应相互监督，确保合同的履行。
6.3违规处理
如一方违反本合同，另一方有权要求违约方承担违约责任。
第八条违约责任
8.1违约行为
各方违反本合同的约定，构成违约行为。
8.2违约责任承担
违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
8.3违约赔偿金额计算
违约赔偿金额根据违约方的违约程度、损失大小等因素确定。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
如合同履行过程中发生争议，各方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
9.2仲裁机构与地点
仲裁机构为____，仲裁地点为____。
9.3仲裁结果的执行
仲裁结果为终局裁决，各方应自觉履行。
第十
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