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劳动防护用品和安全装置管理制度

一、总则

(1)本制度旨在规范公司劳动防护用品和安全装置的管理，保障员工在生产过程中的安全与健康，提高工作效率，预防事故发生。通过建立健全的管理体系，确保劳动防护用品和安全装置的选用、配置、使用、维护和报废等环节得到有效控制。

(2)本制度适用于公司所有员工、管理人员以及负责劳动防护用品和安全装置采购、使用、维护等相关工作的部门和个人。公司各级领导和部门负责人应高度重视劳动防护用品和安全装置管理工作，将其纳入日常安全生产管理工作中，确保各项规定得到切实执行。

(3)公司应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，使员工了解劳动防护用品和安全装置的正确使用方法，增强员工在面临危险时的应急处置能力。同时，公司应鼓励员工积极参与安全防护工作，对违反劳动防护用品和安全装置管理规定的行为进行严肃处理。

二、劳动防护用品的管理

(1)劳动防护用品的采购应遵循国家相关标准和规定，确保用品的质量和性能符合实际工作需求。采购部门需根据岗位风险等级和作业环境，选择合适的安全防护用品，并建立采购台账，详细记录采购批次、型号、数量、供应商等信息。同时，采购过程中应严格审查供应商资质，确保用品来源可靠，杜绝假冒伪劣产品流入公司。

(2)劳动防护用品的配置应结合公司实际情况，合理分配至各岗位。各岗位负责人应根据岗位风险等级和员工需求，制定劳动防护用品配置清单，报上级审批后执行。配置的劳动防护用品应保证数量充足、种类齐全，满足员工日常生产需求。同时，公司应定期检查劳动防护用品的配置情况，及时补充和更换损坏、过期或不符合标准的用品。

(3)劳动防护用品的使用应严格按照说明书和操作规程执行。员工在佩戴和使用劳动防护用品时，应确保用品完好无损，正确佩戴，确保防护效果。公司应定期开展劳动防护用品使用培训，提高员工正确使用防护用品的意识和能力。同时，公司应建立劳动防护用品使用记录，详细记录员工佩戴、更换、报废等环节，以便追踪和管理。对违反劳动防护用品使用规定的行为，应进行严肃处理，确保员工在生产过程中的安全。

三、安全装置的管理

(1)安全装置的管理是保障生产安全的重要环节。公司应建立健全安全装置管理制度，明确安全装置的选用、安装、检测、维护和更换等方面的要求。安全装置的选用应依据国家和行业相关标准，结合生产实际和设备特性，确保所选装置能够有效预防事故发生。安装安全装置时，应由专业人员进行，并严格按照设计图纸和操作规程执行，确保装置安装牢固、可靠。安全装置的检测和维护工作应定期进行，及时发现和排除安全隐患，保证装置始终处于良好状态。

(2)安全装置的检测是确保其正常运作的关键。公司应制定安全装置检测计划，明确检测周期、检测项目、检测方法和检测责任人。检测工作应由具备相应资质的检测人员负责，确保检测数据的准确性和可靠性。检测内容包括安全装置的机械性能、电气性能、防护性能等，发现问题应及时记录并采取相应措施。对于检测不合格的安全装置，应立即停止使用，进行维修或更换，确保生产安全。

(3)安全装置的维护是保障其长期有效运行的重要保障。公司应制定安全装置维护保养规程，明确维护保养的责任人、周期、内容和标准。维护保养工作应包括清洁、润滑、紧固、调整等，确保安全装置的各个部件处于良好状态。维护保养人员应定期对安全装置进行检查，及时发现并处理异常情况。同时，公司应加强对维护保养人员的培训，提高其专业技能和责任心，确保安全装置的维护保养工作得到有效执行。对于长期运行的安全装置，应定期进行性能评估，根据评估结果决定是否继续使用、维修或更换，以保证生产安全。