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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

离岗创办企业协议模板版B版

本合同目录一览

1.离岗创办企业协议

1.1定义与解释

1.2双方权益与义务

1.2.1离岗创办企业人员的权益

1.2.2离岗创办企业单位的权益

1.3离岗创业项目的范围与限制

1.4保密协议与知识产权保护

1.4.1保密协议的内容

1.4.2知识产权的保护措施

1.5离岗创业人员的竞业限制

1.5.1竞业限制的期限

1.5.2竞业限制的地域范围

1.6经济补偿与福利待遇

1.6.1离岗创业人员的经济补偿

1.6.2福利待遇的继续享有

1.7合同的终止与解除

1.7.1合同终止的条件

1.7.2合同解除的程序

1.8争议解决方式

1.8.1协商解决

1.8.2调解程序

1.8.3仲裁与诉讼

1.9合同的生效、修改与解除

1.9.1合同的生效条件

1.9.2合同的修改程序

1.9.3合同的解除程序

1.10附则

1.10.1合同的解释权

1.10.2合同的修订版本

1.10.3合同的签订日期与有效期

第一部分：合同如下：

第一条离岗创办企业协议

1.1定义与解释

（1）离岗创办企业人员：指甲方（原单位）员工乙方向第三方创办企业，并在第三方企业担任法定代表人、股东或高级管理人员等职务的员工。

（2）离岗创办企业单位：指乙方离岗后创办的独立法人实体。

（3）原单位：指甲方。

1.2双方权益与义务

1.2.1离岗创办企业人员的权益

（1）乙方离岗创业前，应与甲方协商一致，并签订本协议。

（2）乙方在离岗创业期间，应确保甲方的利益不受损害，包括但不限于保守甲方商业秘密、合理分配工作等。

（3）乙方离岗创业后，仍享有甲方提供的福利待遇，具体办法双方协商确定。

1.2.2离岗创办企业单位的权益

（1）乙方离岗创业后，应确保离岗创办企业单位的独立性，不得利用甲方资源开展业务。

（2）乙方离岗创业后，离岗创办企业单位与甲方发生的业务往来，应遵循公平、公正、公开的原则，不得损害甲方利益。

1.3离岗创业项目的范围与限制

（1）乙方离岗创业的项目应符合国家法律法规、产业政策和市场发展趋势。

（2）乙方不得利用甲方的技术、品牌、资源等开展与甲方业务有竞争性的项目。

（3）乙方离岗创业后，不得在甲方担任与原岗位相同或相似的职务，以避免利益冲突。

1.4保密协议与知识产权保护

1.4.1保密协议的内容

（1）乙方离岗创业前，应签订保密协议，约定保密事项、保密期限等。

（2）乙方在离岗创业过程中，应严格遵守保密协议的约定，不得泄露甲方的商业秘密。

1.4.2知识产权的保护措施

（1）乙方离岗创业所涉及的技术、专利、著作权等知识产权，应明确归属权。

（2）乙方在离岗创业过程中，不得侵犯甲方的知识产权。

第二条离岗创业人员的竞业限制

1.5.1竞业限制的期限

本协议签订后，乙方离岗创业人员应遵守竞业限制，期限自离岗之日起计算，最长不超过两年。

1.5.2竞业限制的地域范围

竞业限制的地域范围为中华人民共和国境内。

第三条经济补偿与福利待遇

1.6.1离岗创业人员的经济补偿

（1）乙方离岗创业前，甲方应一次性支付给乙方离岗创业经济补偿，具体金额双方协商确定。

（2）乙方离岗创业后，甲方不再支付工资、奖金等薪酬。

1.6.2福利待遇的继续享有

（1）乙方离岗创业后，仍享有甲方提供的医疗保险、养老保险等福利待遇。

（2）乙方在离岗创业期间，如有需要，甲方应协助乙方办理相关福利待遇转移手续。

第四条合同的终止与解除

1.7.1合同终止的条件

（1）本协议约定的竞业限制期限届满。

（2）乙方离岗创业企业单位依法解散、破产或注销。

（3）乙方重新与甲方签订劳动合同，返回甲方工作。

1.7.2合同解除的程序

（1）双方协商一致，可以解除本协议。

（2）本协议解除后，乙方应立即停止离岗创业行为，并办理相关手续。

第五条争议解决方式

1.8.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过协商解决。

1.8.2调解程序

如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

1.8.3仲裁与诉讼