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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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社保待遇明确化的劳务协议文档2024年通用版版

本合同目录一览

1.劳务关系及社保待遇

1.1劳务关系的建立

1.2社保待遇的明确化

2.社保保险种类及缴费比例

2.1养老保险

2.2医疗保险

2.3失业保险

2.4工伤保险

2.5生育保险

3.社保待遇的享受

3.1养老保险待遇

3.2医疗保险待遇

3.3失业保险待遇

3.4工伤保险待遇

3.5生育保险待遇

4.社保待遇的转移与接续

4.1社保待遇的转移

4.2社保待遇的接续

5.社保待遇的暂停与恢复

5.1社保待遇的暂停

5.2社保待遇的恢复

6.社保待遇的终止与继承

6.1社保待遇的终止

6.2社保待遇的继承

7.双方义务与责任

7.1甲方（用人单位）的义务与责任

7.2乙方（劳动者）的义务与责任

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4诉讼解决

9.合同的生效、变更与解除

9.1合同的生效

9.2合同的变更

9.3合同的解除

10.合同的期限

10.1合同的有效期限

10.2合同的续签条件与程序

11.保密条款

11.1保密信息的定义

11.2保密信息的保护措施

11.3保密信息的例外情况

12.知识产权保护

12.1知识产权的归属

12.2知识产权的保护措施

12.3知识产权的例外情况

13.违约责任

13.1甲方违约责任

13.2乙方违约责任

14.其他约定

14.1甲方与乙方约定的其他事项

14.2法律法规规定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条劳务关系及社保待遇

1.1劳务关系的建立

1.2社保待遇的明确化

乙方同意按照甲方的要求参加社会保险，并遵守国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策。甲方应按照国家和地方规定的缴费比例，为乙方缴纳社会保险费。

第二条社保保险种类及缴费比例

2.1养老保险

甲方应为乙方缴纳养老保险费，缴费比例按照国家和地方规定的比例执行。

2.2医疗保险

甲方应为乙方缴纳医疗保险费，缴费比例按照国家和地方规定的比例执行。

2.3失业保险

甲方应为乙方缴纳失业保险费，缴费比例按照国家和地方规定的比例执行。

2.4工伤保险

甲方应为乙方缴纳工伤保险费，缴费比例按照国家和地方规定的比例执行。

2.5生育保险

甲方应为乙方缴纳生育保险费，缴费比例按照国家和地方规定的比例执行。

第三条社保待遇的享受

3.1养老保险待遇

乙方达到法定退休年龄并符合国家规定的缴费年限的，有权享受养老保险待遇。

3.2医疗保险待遇

乙方在合同期间内因病或非因工负伤需要治疗的，有权享受医疗保险待遇。

3.3失业保险待遇

乙方失业符合国家规定的条件的，有权享受失业保险待遇。

3.4工伤保险待遇

乙方发生工伤，根据伤残等级享受工伤保险待遇。

3.5生育保险待遇

乙方生育符合国家规定的条件的，有权享受生育保险待遇。

第四条社保待遇的转移与接续

4.1社保待遇的转移

乙方在合同期间内转移至其他单位工作的，其社会保险关系随同转移。

4.2社保待遇的接续

乙方在合同期间内因故中断社会保险关系的，重新就业后有权要求接续社会保险关系。

第五条社保待遇的暂停与恢复

5.1社保待遇的暂停

（1）因病或非因工负伤暂时停止工作的；

（2）失业的；

（3）因工负伤暂时停止工作的。

5.2社保待遇的恢复

乙方在满足暂停条件解除后的，有权要求恢复社会保险待遇。

第六条社保待遇的终止与继承

6.1社保待遇的终止

乙方达到法定退休年龄并符合国家规定的缴费年限的，其社会保险待遇终止。

6.2社保待遇的继承

乙方因故死亡的，其社会保险待遇依法由其法定继承人继承。

第七条双方义务与责任

7.1甲方（用人单位）的义务与责任

甲方应按照国家和地方规定的缴费比例，为乙方缴纳社会保险费，并确保乙方享受社会保险待遇。

7.2乙方（劳动者）的义务与责任

乙方应按时提供甲方所需的社会保险相关信息，并遵守国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策。

第八条争议解决方式

8.1协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4诉讼解决

如仲裁裁决不服的，可在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第九条合