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员工请假条(通用15)

一、请假人信息

(1)本请假条由我司员工张三填写。张三，男，32岁，自2018年加入我司，担任市场部经理一职。在工作中，张三表现优异，多次带领团队完成重要项目，为公司创造了显著的经济效益。根据公司人事档案，张三自入职以来，累计请假天数不超过5天，且均按时完成请假手续。此次请假，张三已提前与部门负责人进行沟通，并得到上级领导的批准。

(2)张三此次请假事由为家庭紧急事务。张三的妻子近期身体出现不适，需前往外地进行复查，为确保妻子得到及时有效的治疗，张三决定请假一周，陪同妻子前往医院。张三表示，此次请假将对个人工作产生一定影响，但他已与部门同事进行了充分沟通，确保请假期间工作能够顺利进行。此外，张三承诺在请假结束后，立即回到工作岗位，加班加点完成请假期间的工作任务。

(3)为了确保请假期间的工作不受影响，张三已提前制定了详细的工作交接方案。他将在请假前将手头上的工作进行梳理，并详细记录在案，以便同事在必要时能够迅速接手。同时，张三还将定期与部门负责人保持联系，汇报请假期间的工作进展情况。张三深知，此次请假是对个人工作纪律的一种考验，他将以高度的责任心和敬业精神，确保请假期间的工作质量。

二、请假事由及时间

(1)本次请假事由涉及个人健康问题。员工李四自本月起，频繁出现身体不适，经医院检查诊断为轻微感冒伴随轻度疲劳综合症。医生建议李四需休息3至5天，以便身体得到充分恢复。为确保病情不恶化，李四决定申请连续请假三天，以专心休养。

(2)请假时间为2023年11月5日至11月7日。在此期间，李四将无法参与公司日常工作和团队活动。请假期间，李四已与直接上级进行沟通，并确保了工作交接的顺利进行。同时，李四承诺在恢复健康后，将尽快回到工作岗位，并尽力补回请假期间的工作进度。

(3)由于近期项目紧，李四所在团队的其他成员已承担了额外的工作负担。李四本人也计划在身体状况允许的情况下，通过加班的方式，提前完成部分工作内容。此次请假虽对团队造成一定影响，但李四相信，通过团队成员的共同努力，可以确保项目进度不受太大影响。

三、请假期间工作安排

(1)在请假期间，我将确保所有正在进行的项目和任务都有明确的交接安排。我将与我的直接上级和团队成员进行详细沟通，确保他们在我的缺席期间能够理解并执行我的工作计划。我将提前准备好详细的文档和指导，包括项目进度报告、关键里程碑和待办事项清单。此外，我还会设定每日的工作目标，确保即使我在场，我的工作也能高效进行。

(2)我将安排一名同事作为我的临时替岗，负责处理我在请假期间可能收到的紧急事务。这位同事已经接受过必要的培训，能够胜任我的部分工作。我将与他保持每日沟通，确保他了解我的工作流程和客户需求。同时，我也会确保他了解如何与我保持联系，以便在必要时我能远程指导或提供帮助。

(3)请假结束后，我将安排一个返岗会议，与团队成员一起回顾我在请假期间的工作交接情况。我会详细询问他们关于我在场时可能遗漏的任何问题，并确保所有工作都能无缝对接。此外，我还会根据实际的工作进度和我的健康状况，制定一个合理的工作计划，以便我能够迅速恢复到正常的工作节奏，并补上请假期间的工作。我承诺会保持高度的敬业精神，确保我的缺席不会对团队和公司造成不利影响。