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现代化教育培训合伙创业协议(2024版)样本版B版.docxVIP

现代化教育培训合伙创业协议(2024版)样本版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

现代化教育培训合伙创业协议(2024版)样本版B版

本合同目录一览

1.合伙宗旨

1.1宗旨说明

1.2教育培训范围

2.合伙主体

2.1合伙人信息

2.2合伙人权益与义务

3.合作期限

3.1合作起始日期

3.2合作终止日期

4.投资与出资

4.1出资方式

4.2出资额度

4.3出资缴付期限

5.利润分配与亏损承担

5.1利润分配原则

5.2亏损承担原则

6.管理架构

6.1管理组织架构

6.2决策程序

7.教育培训项目

7.1项目规划

7.2项目实施与监督

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

10.竞业禁止

10.1禁止行为

10.2违约责任

11.合同的变更与解除

11.1变更条件

11.2解除条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2适用法律

13.合同的生效、终止与解除

13.1生效条件

13.2终止条件

13.3解除条件

14.其他约定

14.1附加条款

14.2修订历史

第一部分:合同如下:

1.合伙宗旨

1.1宗旨说明

本合伙旨在共同投资、共同经营,通过现代化的教育培训方式,提供优质的教育资源,培养具有创新精神和实践能力的人才,推动教育事业的发展。

1.2教育培训范围

合伙的经营范围包括:成人教育、职业培训、在线教育、素质教育等。具体项目根据市场调研和合伙决定。

2.合伙主体

2.1合伙人信息

合伙人信息如下:

合伙人一:

姓名:_______

身份证号:_______

出资额:_______

合伙人二:

姓名:_______

身份证号:_______

出资额:_______

2.2合伙人权益与义务

合伙人的权益包括:分享利润、参与决策、使用合伙资源等。合伙人的义务包括:按照约定出资、遵守合伙协议、履行合伙职责等。

3.合作期限

3.1合作起始日期

本合伙协议自签署之日起生效,合作期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2合作终止日期

合作期限届满,合伙人可以选择续约或终止合作。如终止合作,需提前____个月书面通知其他合伙人。

4.投资与出资

4.1出资方式

合伙人可以选择货币出资、设备出资、技术出资等方式进行出资。

4.2出资额度

每个合伙人的出资额度为人民币____万元。具体出资额度可以根据合伙的决定进行调整。

4.3出资缴付期限

合伙人的出资应在合伙协议生效后____个月内缴清。出资未缴清前,合伙人不得要求分配利润。

5.利润分配与亏损承担

5.1利润分配原则

合伙的利润按照合伙人出资比例进行分配。如约定其他分配方式,需全体合伙人同意。

5.2亏损承担原则

合伙的亏损由全体合伙人按照出资比例承担。合伙的亏损可以用后续的利润进行弥补。

6.管理架构

6.1管理组织架构

合伙的管理组织架构包括:董事会(或执行董事)、监事会(或监事)、经营管理团队。

6.2决策程序

合伙的重大事项决策应由董事会(或执行董事)进行,日常经营管理由经营管理团队负责。具体决策程序可以根据合伙协议进行约定。

8.知识产权

8.1知识产权归属

合伙期间所创造的知识产权,包括但不限于商标、专利、著作权等,归全体合伙人共同所有。

8.2知识产权保护

合伙应采取合理措施保护知识产权,防止侵权行为的发生。如发生侵权,合伙有权追究侵权者的法律责任。

9.保密协议

9.1保密内容

合伙期间所涉及的商业秘密、技术秘密、市场信息等,均为保密内容。

9.2保密期限

保密协议的期限自合伙协议生效之日起算,至合伙终止或解除之日止。

10.竞业禁止

10.1禁止行为

合伙期间,合伙人不得从事与合伙业务相同或相似的经营活动,以免竞争损害合伙利益。

10.2违约责任

如合伙人违反竞业禁止规定,应向合伙支付违约金,并承担因此造成的一切损失。

11.合同的变更与解除

11.1变更条件

合伙协议的变更需经全体合伙人同意,并书面签订变更协议。

11.2解除条件

合伙协议解除的条件如下:

(1)合作期限届满,合伙人决定不续约;

(2)全体合伙人同意解除合伙协议;

(3)发生不可抗力事件,影响合伙的正常经营;

(4)法律、法规规定的其他解除条件。

12.争议解决

12.1争议解决方式

合伙协议履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

12.2

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