用工简易合同6篇.docx

用工简易合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________________

乙方（员工）：___________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下用工简易合同：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前，双方协商是否续签。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作。

2.甲方可根据业务需要调整乙方的工作内容和地点。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。

2.甲方向乙方支付的工资为每月______元。

3.甲方可根据业务情况和市场调整乙方的工资。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。

五、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方欺诈、胁迫以及乘人之危等原因致使合同无效的。

4.合同解除或终止后，双方应办理相关手续，甲方应支付乙方的工资和福利待遇到合同终止之日。

六、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（签字/盖章）：___________乙方（签字/盖章）：___________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工简易合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。具体发放时间以甲方规定为准。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，根据工作表现调整工资。

3.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方年终奖或其他奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例按照当地规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，如过节费、生日礼物等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作一定年限后，可享