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医院纪检部门工作总结

一、工作概述

一、工作概述

2023年度，我院纪检部门紧密围绕医院中心工作，以全面从严治党为主线，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。全年共开展监督检查50余次，覆盖科室30余个，涉及医务人员200余人次。通过强化监督执纪问责，有效预防和减少了医院内部腐败现象的发生，保障了医疗质量和安全。

在制度建设方面，我们修订完善了《医院内部控制管理制度》等6项制度，明确了各级人员的职责权限和纪律要求，有效规范了医院各项工作流程。此外，我们还组织开展了8次廉政教育培训，累计培训人员1500余人次，提高了全院干部职工的廉洁自律意识。

在案件查办方面，我院纪检部门共受理各类举报线索30余件，经初步核实，立案调查6件，给予党纪政纪处分5人，诫勉谈话3人。其中，针对某科室负责人利用职务之便谋取私利的问题，我们进行了严肃处理，并责令其退还违规所得，切实维护了医院利益和职工合法权益。

二、主要工作内容

本年度，纪检部门重点开展了以下几个方面的工作：一是加强了对医院“三重一大”决策事项的监督，确保决策的民主性和科学性；二是针对医院采购、基建、药品耗材等领域进行了专项检查，发现了多项问题线索；三是深入推进了医药购销领域反商业贿赂工作，对发现的违规行为进行了严肃查处；四是加强了与纪检监察机关的沟通协调，及时上报重大违纪违法案件线索。

三、工作成效

通过一系列的监督执纪工作，医院内部环境得到了明显改善，干部职工廉洁自律意识明显增强。全年累计发现并纠正问题60余项，涉及金额数十万元。在医疗质量和安全方面，未发生因违反廉洁纪律导致的重大医疗事故和投诉事件。同时，我院纪检部门的工作也得到了上级纪委的充分肯定，并在全市纪检监察系统工作交流会上做了经验介绍。

二、主要工作内容

(1)在制度建设方面，我们深入贯彻上级纪委关于制度建设的最新要求，结合医院实际情况，制定了《医院廉洁风险防控制度》和《医务人员廉洁从业规定》等，进一步完善了医院廉政风险防控体系。通过风险识别、评估和防控措施的落实，有效降低了医院内部廉洁风险。

(2)监督检查工作方面，纪检部门对医院各部门的财务、采购、基建、药品和耗材管理等关键环节进行了专项检查，重点查看了制度执行、流程规范、权力运行等方面的情况。检查中发现的问题及时反馈并督促整改，确保医院各项工作的合规性。

(3)在案件查办和线索管理上，纪检部门严格执行案件查办程序，对各类举报线索进行及时核查。本年度共查办违纪违法案件10起，涉及中层干部5人，一般职工10人，有效震慑了违纪违法行为，维护了医院纪律的严肃性。同时，对查办案件的典型案例进行通报，提升全院干部职工的纪律意识。

三、工作成效

(1)通过加强监督检查和纪律审查，医院内部违规违纪现象得到有效遏制。本年度，共发现并纠正违反规定问题20余起，涉及金额约50万元。其中，针对某科室违规报销问题，及时追回违规资金，并对相关责任人进行了严肃处理，有效维护了医院财经纪律。

(2)在医疗质量和安全方面，由于强化了廉洁自律教育，全年未发生因医务人员收受患者红包、回扣等违规行为导致的医疗纠纷。此外，通过加强药品和耗材采购的监管，药品价格不合理上涨现象得到有效控制，患者负担减轻，满意度显著提升。

(3)在制度建设方面，医院廉政风险防控体系逐步完善，相关制度覆盖率达到100%。通过开展廉政风险排查，共识别出廉洁风险点60余个，并制定了相应的防控措施。这些措施的实施，有效降低了医院内部廉洁风险，为医院持续健康发展提供了有力保障。

四、存在的问题与不足

(1)虽然在制度建设、监督检查和案件查办等方面取得了一定成效，但医院纪检部门在工作中仍存在一些问题和不足。首先，部分制度执行力度不够，存在执行不到位、落实不彻底的现象。例如，在药品采购环节，虽然建立了严格的采购流程，但部分科室在执行过程中仍存在不规范操作的情况。

(2)在监督执纪方面，纪检部门对一些问题的发现和查处仍存在滞后性。例如，在查处某科室违规报销问题时，由于线索来源有限，导致问题发现较晚，影响了案件查办的时效性。此外，部分科室对纪检工作的认识不足，对举报线索的处理不够重视，影响了纪检工作的深入推进。

(3)纪检部门自身建设也存在一定不足。一方面，纪检干部队伍的专业化水平有待提高，部分干部对纪检监察业务知识掌握不够，影响了工作的深入开展。另一方面，纪检部门与医院其他部门的沟通协作机制尚不完善，导致在查处问题时，信息共享和协同作战能力有待加强。这些问题都需要在今后的工作中加以改进和解决。

五、下一步工作计划

(1)下一步，我们将进一步强化制度建设，针对医院内部管理制度中存在的薄弱环节，制定更加细致、可操作的具体措施。特别是对药品采购、设备采购、基建工程等关键领域，将建立更加严格的审批流程和监督机制，确保权力运行公开