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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

民办院校2024专业人才聘用协议模板版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（民办院校）

1.2乙方（聘用人员）

1.3丙方（甲方指定的其他相关方）

第二条聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

2.3岗位调整

第三条聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3聘用续签

第四条劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4工资支付方式及时间

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班规定

第六条保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2公积金

6.3其他福利待遇

第七条劳动保护和职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

第八条保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

第九条合同的解除和终止

9.1甲方解除合同的情形

9.2乙方解除合同的情形

9.3合同终止的情形

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律途径

第十二条其他约定

12.1通知和送达

12.2合同的变更

12.3附件

第十三条法律适用和争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

第十四条合同的生效、修改和解除

14.1合同生效

14.2合同修改

14.3合同解除

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3丙方是指甲方指定的其他相关方，包括但不限于甲方的高级管理人员、部门负责人等。

第二条聘用岗位及职责

（1）严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥；

（2）按照甲方的要求，完成相应的教学、科研、管理等岗位工作；

（3）积极参加甲方组织的各类培训、进修等活动；

（4）甲方规定的其他职责。

2.3甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。调整前，甲方应与乙方充分沟通，并征求乙方的意见。乙方同意调整的，双方签订《岗位调整协议书》；乙方不同意调整的，双方协商解决。

第三条聘用期限

3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为年，自年月日至年月日。

3.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。续签合同的期限、待遇等事项，由双方协商确定。

3.3在合同有效期内，甲乙双方均有权提前终止合同。终止合同的条件、补偿等事项，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照乙方的职位、工作性质及绩效，支付基本工资。基本工资为每月X元。

4.2甲方根据乙方的绩效表现，每月支付绩效奖金。绩效奖金的标准和计算方法，由甲方制定并公布。

（1）按照国家规定缴纳社会保险；

（2）按照甲方规定提供公积金；

（3）提供住宿、就餐补贴等；

（4）其他福利待遇。

4.4甲方每月X日前支付乙方工资。工资支付方式为银行转账，账户信息为乙方提供的有效银行账户。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。具体休假标准和条件，按照甲方制定的相关规定执行。

5.3乙方加班的，甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付加班费。

第六条保险和福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴纳标准和比例按照国家相关规定执行。

6.2甲方为乙方缴纳公积金，缴纳比例和标准按照国家相关规定执行。

（1）提供教学、科研所需的资料、设备等资源；

（2）提供职业培训和发展机会；

（3）提供健康体检、意外伤害保险等；

（4）其他福利待遇。

本部分内容共计2000字内，如还需完善合同的其他条款，请继续补充。

第八条保密协议

8.1

乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、运营数据等保密信息。

8.2保密期限自乙方离职之日起计算，为期五年。

8.3如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第九条合同的解除和终止

9.1甲方解除合同的情形：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。

9.2