现代企业试用员工协议模板集锦（2024年最新）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

现代企业试用员工协议模板集锦（2024年最新）版B版

本合同目录一览

第一条试用期限

1.1试用起始日期

1.2试用结束日期

第二条工作职责

2.1岗位职责

2.2试用期目标

第三条劳动报酬

3.1试用期工资

3.2奖金与福利

第四条试用评估

4.1评估标准与方法

4.2评估周期

第五条劳动合同的签订与解除

5.1签订劳动合同的条件

5.2解除劳动合同的条件

第六条保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

第七条知识产权

7.1职务发明创造

7.2知识产权归属

第八条社会保险

8.1保险种类

8.2保险缴纳

第九条劳动争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

第十条法律适用

10.1适用法律

10.2争议法院

第十一条其他事项

11.1培训

11.2工作交接

第十二条合同的修订与补充

12.1修订条件

12.2补充内容

第十三条通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

第十四条合同的生效、终止与解除

14.1生效条件

14.2终止条件

14.3解除条件

第一部分：合同如下：

第一条试用期限

1.1试用起始日期：自双方签订本协议之日起计算。

1.2试用结束日期：试用期为__个月，自试用起始日期起计算，除非双方另有约定。

第二条工作职责

第三条劳动报酬

3.1试用期工资：员工的试用期工资为每月人民币____元整（税前），按月支付。

3.2奖金与福利：员工在试用期内享有与正式员工相同的奖金与福利，包括但不限于年假、病假、节假日福利等。

第四条试用评估

4.1评估标准与方法：公司将对员工在试用期的表现进行定期评估，评估标准包括但不限于工作能力、工作态度、团队协作等方面。

4.2评估周期：评估周期为每__个月进行一次，共进行__次评估。

第五条劳动合同的签订与解除

5.1签订劳动合同的条件：员工在试用期满且评估合格后，双方签订《劳动合同》。

5.2

解除劳动合同的条件：除非双方另有约定，否则公司在试用期内有权解除本协议，无需提供理由。

第六条保密协议

6.1保密内容：员工应对在试用期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

6.2保密期限：保密期限自本协议解除或终止之日起计算，延续__年。

第七条知识产权

7.1职务发明创造：员工在职期间所作出的职务发明创造，其知识产权归公司所有。

7.2知识产权归属：员工在试用期内所创作的非职务发明创造，其知识产权归员工所有，但公司有权在其业务范围内免费使用。

第八条社会保险

8.1保险种类：公司为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2保险缴纳：公司按照国家和地方法律法规的规定，为员工缴纳相应的社会保险费用。

第九条劳动争议解决

9.1协商解决：双方在发生劳动争议时，应通过协商的方式解决问题。

9.2调解解决：如协商不成，可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3

仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条法律适用

10.1适用法律：本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2争议法院：如发生诉讼，应提交至公司所在地的人民法院管辖。

第十一条其他事项

11.1培训：公司有权对员工进行必要的在职培训，员工应积极参与并遵守培训规定。

11.2工作交接：员工在解除或终止本协议时，应按照公司的要求完成工作交接。

第十二条合同的修订与补充

12.1修订条件：本协议的修订应由双方书面同意，并经双方签字盖章后生效。

12.2补充内容：如双方认为有必要，可以在本协议有效期内签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

第十三条通知与送达

13.1通知方式：双方可以通过书面、电子邮件、短信等方式进行通知。

13.2送达地址：双方确认对方指定的送达地址为有效送达地址，如地址变更应及时通知对方。

第十四条合同的生效、终止与解除

14.1生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。

14.3解除条件：除双方另有约定外，任何一方均有权在通知对方后解除本协议。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：《岗位职责说明书》

详细说明员工在试用期间的工作职责和要求，包括但不限于工作内容、工作目标、工作标准等。

附件二：《评估标准和方法》

详细列出对员工试用期表现进