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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

财务部门会计岗位聘用合同一

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称及职责

1.1.1会计岗位职责

1.1.2财务部门其他岗位职责

1.2岗位职责调整

1.3岗位职责考核

2.聘用期限

2.1合同期限

2.1.1试用期

2.1.2正式聘用期

2.2聘用期满后续约

2.3提前解除合同

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3社会保险及公积金

3.4薪资调整

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班及加班费

5.培训及职业发展

5.1岗前培训

5.2在职培训

5.3职业发展规划

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.劳动合同的变更

7.1合同变更条件

7.2合同变更程序

7.3合同变更内容

8.劳动合同的解除和终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.合同的生效、修改和解除

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

10.3合同解除程序

11.其他约定

11.1劳动保护

11.2劳动争议处理

11.3双方约定的其他事项

12.合同的签署、生效和份数

12.1签署日期

12.2生效日期

12.3合同份数及保存

13.附件

13.1岗位职责说明

13.2薪资福利规定

13.3培训计划

13.4其他相关文件

14.违约责任

14.1甲方违约责任

14.2乙方违约责任

14.3违约责任认定及赔偿方式

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称及职责

1.1.1会计岗位职责

（1）负责日常会计处理，包括但不限于记账、编制财务报表、税务申报等；

（2）负责财务分析，为甲方的经营决策提供财务数据支持；

（3）负责成本控制及分析，优化成本管理流程；

（4）负责对外财务协调，包括但不限于与银行、税务机关等部门的沟通；

（5）完成甲方领导交办的其他相关工作。

1.1.2财务部门其他岗位职责

乙方在财务部门的其他岗位职责包括但不限于：

（1）协助编制年度财务预算及预测；

（2）参与内部控制制度的制定及执行；

（3）参与财务团队的日常管理工作；

（4）协助完成财务部门的各项审计工作。

1.2岗位职责调整

甲方根据业务需要，可以调整乙方的岗位职责。调整时，甲方应提前通知乙方，并给予乙方必要的培训和支持。

1.3岗位职责考核

甲方应对乙方的岗位职责进行定期考核，以评估乙方的工作表现。考核结果将作为乙方薪资调整、晋升等方面的依据。

2.聘用期限

2.1合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年。

2.1.1试用期

乙方自正式入职起享有一个月试用期。试用期内，甲方有权解除本合同，无需向乙方支付经济补偿。

2.1.2正式聘用期

试用期满，如果乙方表现合格，甲方将继续聘用乙方，并与乙方签订正式聘用合同。

2.2聘用期满后续约

聘用期满前，甲方应与乙方协商是否续约。如甲方决定续约，应与乙方签订新的聘用合同。

2.3提前解除合同

2.3.1在合同期内，如甲方因业务需要提前解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。

2.3.2在合同期内，如乙方主动解除合同，应提前一个月通知甲方，但乙方需承担甲方因培训、招聘等产生的相关费用。

3.薪资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币X元。

3.2奖金及补贴

3.2.1乙方根据甲方制定的奖金制度，有资格获得相应的奖金。

3.2.2乙方根据甲方制定的补贴政策，可以获得相应的补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

3.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，甲方按照法律规定为乙方缴纳住房公积金。

3.4薪资调整

乙方的薪资将根据甲方的薪酬政策及乙方的工作表现进行定期调整。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权利，具体休假规定按照甲方制定的休假政策执行。

4.3加班及加班费

乙方如因工作需要加班，应按照甲方的加班规定获得相应的加班费。

5.培训及职业发展

5.1岗前培训

甲方