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事业单位劳动合同书7篇
篇1
甲方(用人单位):___________________
乙方(劳动者):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条:本合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。在合同期限内,甲方与乙方协商一致可以解除本合同。试用期满后,双方无异议,本合同继续履行。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,安排在___________岗位工作。该岗位工作任务包括但不限于____________________。(可根据实际情况列举具体职责和任务)
第三条:乙方的工作地点为_____________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方实行每日工作八小时,每周工作四十小时工作制。乙方的工作岗位涉及特殊工时制度的,双方约定按相关规定办理。因工作需要加班的,应与乙方协商并支付加班费或安排调休。法定节假日等特殊时间加班,甲方应按国家相关规定支付加班费。
第五条:乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等法定休假权利。甲方应按照相关法律规定安排乙方休假,并确保休假期间的待遇不低于国家规定标准。
四、劳动报酬和社会保险福利
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为__年。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为__个月。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的本职工作及任务。
2.甲方可根据工作需要及乙方的实际工作表现,调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行国家劳动法规定的工作时间制度。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。
2.甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果,可对乙方的工资进行调整。
3.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资,于每月的___日发放。
五、社会保险与福利
1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人负担部分由乙方承担。
2.乙方享有甲方规定的福利待遇及年度考核奖励等。具体按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品及其他劳动保护条件。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程,并接受甲方的安全教育和检查。如因乙方违规操作造成事故,乙方应承担相应责任。
3.甲方对可能产生职业危害的岗位,应向乙方履行告知义务,并采取相应防护措施。
七、劳动纪律与考核
1.乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,服从甲方的领导和管理。如乙方违反规定,甲方有权按有关规定进行处理直至解除劳动合同。
2.甲方对乙方的工作表现及业绩进行考核评价,并根据考核结果进行奖惩。具体考核办法按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
八、保密条款及竞业限制条款
篇3
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为__年。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为__个月。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,完成岗位职责要求的工作任务。
2.乙方的工作地点为__________
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