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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
职场必备2024劳务派遣协议Word模板免费发放版B版
本合同目录一览
1.劳务派遣协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.双方主体的权利与义务
2.1劳务派遣公司的权利与义务
2.1.1派遣员工的招聘与筛选
2.1.2派遣员工的培训与发展
2.1.3派遣员工的薪资与福利
2.1.4派遣员工的劳动争议处理
2.2接收公司的权利与义务
2.2.1接收员工的工作安排与职责
2.2.2接收员工的培训与发展
2.2.3接收员工的薪资与福利
2.2.4接收员工的劳动争议处理
3.派遣员工的工作安排与职责
3.1工作岗位
3.2工作内容
3.3工作时间
3.4工作绩效评估
4.薪资与福利
4.1薪资结构
4.2薪资发放
4.3福利政策
4.4社会保险与公积金
5.培训与发展
5.1派遣公司的培训责任
5.2接收公司的培训责任
5.3员工个人发展规划
6.劳动争议处理
6.1争议解决方式
6.2仲裁与诉讼
6.3争议解决时间限制
7.合同期限与终止
7.1合同期限
7.2合同终止条件
7.3合同终止后的处理
8.违约责任与赔偿
8.1违约行为
8.2赔偿责任
8.3赔偿金额的计算
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约保密的赔偿责任
10.适用法律与争议解决
10.1适用法律
10.2争议解决方式
11.其他条款
11.1双方约定的其他事项
11.2附件
12.签署页
12.1甲方（劳务派遣公司）签字盖章
12.2乙方（接收公司）签字盖章
13.生效日期与有效期
13.1合同生效日期
13.2合同有效期
14.附件
14.1派遣员工名单
14.2工作职责描述
14.3薪资福利政策文件
14.4培训与发展计划
第一部分：合同如下：
第一条劳务派遣协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
本协议适用于甲方根据乙方的工作需求，向乙方派遣员工，并规定了双方在派遣期间的权利、义务及责任。除非双方另有约定，本协议内容包括但不限于工作岗位、工作职责、薪资福利、培训发展、劳动争议处理等。
第二条双方主体的权利与义务
2.1劳务派遣公司的权利与义务
2.1.1派遣员工的招聘与筛选
甲方负责根据乙方的要求，招聘并筛选符合乙方需求的派遣员工。甲方应对派遣员工的资格、能力、品行等进行全面考察，确保派遣员工具备胜任乙方工作所需的基本条件。
2.1.2派遣员工的培训与发展
甲方有义务为派遣员工提供必要的培训，以保障派遣员工能够满足乙方的岗位要求。甲方应根据乙方的需求和派遣员工的实际情况，制定培训计划，并负责组织实施。
2.1.3派遣员工的薪资与福利
甲方负责按照本协议的约定，向派遣员工支付工资、奖金及其他福利待遇。甲方应确保派遣员工的薪资福利符合国家法律法规及乙方的相关规定。
2.1.4派遣员工的劳动争议处理
甲方负责处理派遣员工与乙方之间在派遣期间发生的劳动争议。如派遣员工发生违反乙方规章制度的行为，甲方应积极配合乙方进行处理。
2.2接收公司的权利与义务
2.2.1接收员工的工作安排与职责
乙方负责为派遣员工安排适当的工作岗位，明确工作职责。乙方应确保派遣员工的工作内容符合乙方的实际需求，并在乙方的工作场所为派遣员工提供必要的工作条件。
2.2.2接收员工的培训与发展
乙方可根据实际需要，为派遣员工提供进一步的培训和发展机会。乙方应对派遣员工的工作表现、潜力等进行评估，并为派遣员工提供提升和发展的机会。
2.2.3接收员工的薪资与福利
乙方负责向甲方支付派遣员工的工资、奖金及其他福利待遇。乙方应按照本协议的约定，按时足额向甲方支付相关费用。
2.2.4接收员工的劳动争议处理
如派遣员工发生违反甲方规章制度的行为，乙方应积极配合甲方进行处理。如派遣员工在工作中发生事故或损害乙方利益的行为，乙方有权要求甲方进行处理，并要求甲方承担相应的赔偿责任。
第三条派遣员工的工作安排与职责
3.1工作岗位
根据本协议的约定，甲方应确保派遣员工符合乙方的岗位要求，并按照乙方的要求，为派遣员工安排适当的工作岗位。
3.2工作内容
派遣员工应按照乙方的要求，履行工作职责，完成工作任务。派遣员工应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥。
3.3工作时间
派遣员工应按照乙方的规定，遵守工作时间，确保按时上下班。如乙方有特殊要求，甲方应协助乙方进行调整。
3.4工作绩效评估
乙方负责
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