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监事职务委任协议（正式版）

本合同目录一览

1.委任

1.1委任职务

1.2委任期限

1.3委任条件

2.职责与权利

2.1监事职责

2.2监事权利

2.3任期考核

3.薪酬待遇

3.1薪酬结构

3.2薪酬发放

3.3福利待遇

4.保密协议

4.1保密内容

4.2保密期限

4.3保密违约

5.终止与解除

5.1合同终止条件

5.2合同解除条件

5.3终止或解除后的权益处理

6.争议解决

6.1争议类型

6.2解决方式

6.3适用法律

7.合同的生效、修改与解除

7.1合同生效条件

7.2合同修改

7.3合同解除

8.一般条款

8.1合同的履行

8.2合同的转让

8.3合同的继承

9.附则

9.1合同的附件

9.2合同的修订版本

9.3合同的签署日期

10.定义与解释

10.1定义

10.2解释

11.其他约定

11.1双方的其他约定

12.合同的书面形式

12.1合同的书面形式要求

13.合同的签署

13.1签署程序

13.2签署人员

14.备案与公示

14.1合同备案

14.2合同公示

第一部分：合同如下：

1.委任

1.1委任职务

甲方根据法律法规和公司章程的规定，委任乙方担任甲方的监事，乙方接受甲方的委任，担任甲方的监事。

1.2委任期限

本委任协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。除非双方另有约定，否则在本合同到期前一个月内，双方应协商是否续签。

1.3委任条件

a)年满18周岁，具有完全民事行为能力；

c)具备与监事职务相适应的专业知识和工作经验；

d)甲方股东大会或董事会决议通过的其它条件。

2.职责与权利

2.1监事职责

a)监督公司的财务、经营和管理工作，维护公司及股东的合法权益；

b)出席监事会会议，对公司的重大决策提出意见和建议；

c)对公司的高级管理人员进行监督，必要时可以向董事会或股东大会提出罢免建议；

d)检查公司的财务报表和财务情况，并向股东大会报告；

e)履行法律法规和公司章程规定的其他职责。

2.2监事权利

a)获得公司提供的必要的工作条件和支持；

b)查阅公司的相关文件和资料，了解公司的经营和财务状况；

c)获得监事薪酬和福利待遇；

d)在监事会会议上发表意见和提出建议；

e)法律法规和公司章程规定的其他权利。

2.3任期考核

乙方的任期考核将根据公司的相关规定进行，具体考核办法由公司制定并报股东大会批准。

3.薪酬待遇

3.1薪酬结构

乙方的薪酬由基本薪酬、津贴和奖金组成，具体薪酬结构由公司制定并报股东大会批准。

3.2薪酬发放

乙方的薪酬按月发放，每月____日前支付上一月的薪酬。

3.3福利待遇

乙方享有公司规定的福利待遇，具体待遇由公司制定并报股东大会批准。

4.保密协议

4.1保密内容

乙方对在任职期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。保密信息不包括公共知识或已公开的信息。

4.2保密期限

乙方的保密义务自合同终止或解除之日起持续有效，期间为____年。

4.3保密违约

乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。公司有权要求乙方支付违约金，违约金为损失金额的____倍。

5.终止与解除

5.1合同终止条件

有下列情形之一的，本合同终止：

a)合同有效期届满，双方未续签；

b)乙方达到法定退休年龄；

c)乙方因健康原因不能履行职务；

d)乙方因个人原因辞职；

e)双方协商一致解除合同。

5.2合同解除条件

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)乙方严重违反公司规章制度或法律法规；

b)乙方严重失职，给公司造成重大损失；

c)乙方因犯罪被追究刑事责任。

5.3终止或解除后的权益处理

本合同终止或解除后，乙方应立即停止履行职务，交回所有公司文件和资料，办理工作交接手续。甲方应支付乙方合同解除或终止后的工资、奖金、津贴等，并依法支付经济补偿。

6.争议解决

6.1争议类型

本合同履行过程中发生的争议，包括但不限于合同的履行、解释、变