公司食堂炊事员聘用合同6篇.docx

公司食堂炊事员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商，一致同意签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方为食堂炊事员，负责食堂相关事务。

2.乙方的工作地点为甲方公司食堂。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体工作时间安排由甲方根据实际需要安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。具体工资数额根据乙方的工作表现及工作成果进行调整。

2.乙方享有年终奖、加班费等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

3.甲方为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险，保障乙方的合法权益。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合安全标准的劳动场所，保障乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.除上述情形外，双方不得随意解除劳动合同。如有其他特殊情况，需提前协商并达成一致意见后方可解除。

七、违约责任及赔偿责任

1.双方违反本合同规定的，应当承担违约责任。违约方应当向守约方支付违约金_________元。

2.因一方违约造成对方损失的，违约方应当赔偿对方的损失。具体赔偿数额根据实际损失情况进行确定。

3.乙方在工作过程中因个人原因造成自身伤害的，甲方不承担责任。但如因甲方未提供必要的安全保障条件导致乙方受伤的，甲方应当承担相应的赔偿责任。

4.甲方违反法律法规规定解除劳动合同的，应当赔偿乙方因此造成的损失。具体赔偿数额根据实际损失情况进行确定。

5.乙方违反法律法规规定解除劳动合同的，应当赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿数额根据实际损失情况进行确定。

篇2

甲方：_________

乙方：_________

甲方因食堂炊事员岗位空缺，需聘请乙方从事炊事工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，甲乙双方经平等协商，共同签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期自______年______月______日至______年______月______日。

2.合同期满，双方同意续签的，可再订立书面合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方食堂从事炊事工作。

2.乙方应按照甲方食堂的规定，按时提供美味可口的菜肴，确保食材新鲜、卫生。

3.乙方需遵守甲方的食品卫生安全规定，确保食品质量安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间为上午______点至下午______点，中午有午休时间。

2.乙方每周休息一天，具体休息日根据食堂实际情况安排。

3.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，绩效工资根据食堂经营情况另行确定。

2.甲方为乙方提供工作餐，确保乙方在食堂工作期间能够享用营养丰富的餐食。

3.乙方在甲方食堂工作期间，甲方将按照相关规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方在甲方食堂工作期间，甲方将给予乙方一定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

五、违约责任

1.甲乙双方应按时履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.